công chức được tuyển dụng.
Như vậy hết thời hạn tập sự nếu công chức đạt yêu cầu sẽ được bổ nhiệm theo quy định nêu trên.
Công thức tính mức lương, phụ cấp công chức mới nhất?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì công thức tính mức lương công chức như sau:
a) Công thức tính mức lương:
Mức lương = Mức lương cơ sở x hệ số lương
b) Công thức
Công chức là Đảng viên sinh con thứ mấy trở lên có thể bị xử lý kỷ luật do vi phạm chính sách dân số?
Căn cứ tại tiểu mục 2 Mục III Nghị quyết 21-NQ/TW năm 2017 đưa ra nội dung đổi mới nội dung tuyên truyền, vận động về công tác dân số như sau:
NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
...
2- Đổi mới nội dung tuyên truyền, vận động về công tác dân số
.
- Người lao động là những người tăng mức độ hài lòng, niềm tin, sự gắn bó và tận tụy của các nhân viên trong doanh nghiệp.
- Người lao động là những người giảm thời gian, chi phí tuyển và đào tạo nhân viên mới.
- Người lao động là những người tăng năng suất lao động, hiệu quả sử dụng lao động.
- Người lao động là những người làm nền tảng để tăng doanh
ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải.
4. Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu
bạn không có kỹ năng hoặc kinh nghiệm. Hãy đảm bảo rằng bạn chỉ ứng tuyển cho các vị trí phù hợp với năng lực của mình.
Không thể hiện sự tự tin: Trong buổi phỏng vấn, hãy thể hiện sự tự tin và sự quyết tâm đối với vị trí công việc. Đừng tỏ ra quá tự ti hoặc nhút nhát.
Không thể hiện kiến thức về công ty: Nếu bạn không biết gì về công ty hoặc không
tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
2. Mức lao động phải là mức trung bình bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời giờ làm việc bình thường và phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức.
3. Người sử dụng
đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.
- 100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước, ít nhất 85% công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân
dụng viên chức;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của thủ trưởng đơn vị; Quyết định tuyển dụng;
- Bản cam kết thực hiện nghĩa vụ của viên chức được cử đi đào tạo có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị;
- Thông báo kết quả trúng tuyển hoặc giấy triệu tập đi học của cơ sở đào tạo;
- Thư mời của cơ sở đào tạo nước ngoài được dịch và công chứng đối với các
chức;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của thủ trưởng đơn vị; Quyết định tuyển dụng;
- Bản cam kết thực hiện nghĩa vụ của công chức được cử đi đào tạo có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị;
- Thông báo kết quả trúng tuyển hoặc giấy triệu tập đi học của cơ sở đào tạo;
- Thư mời của cơ sở đào tạo nước ngoài được dịch và công chứng đối với các trường hợp đi
Hiện nay, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động trong trường hợp nào? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiên này như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Phú Quốc)
hợp đồng lao động vô hiệu từng phần như sau:
Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần
...
3. Trường hợp hai bên không thống nhất sửa đổi, bổ sung các nội dung đã bị tuyên bố vô hiệu thì:
a) Thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động;
b) Quyền, nghĩa vụ, lợi ích của hai bên từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần
cai nghiện thay đổi hành vi, nhân cách, cai nghiện và hòa nhập cộng đồng là mục tiêu quan trọng nhất trong hoạt động nghề nghiệp; tôn trọng, khuyến khích, hỗ trợ người cai nghiện; không lợi dụng mối quan hệ nghề nghiệp để vụ lợi cá nhân ảnh hưởng đến việc cai nghiện của người cai nghiện ma túy.
3. Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn
Thời gian cử công chức hướng dẫn tập sự là bao lâu?
Tại khoản 2 Điều 21 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Hướng dẫn tập sự
Cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm:
1. Hướng dẫn người tập sự nắm vững và tập làm những công việc theo yêu cầu nội dung tập sự quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định này.
2. Chậm nhất sau 05 ngày làm
Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)
Căn cứ theo Thông báo 2551/TB-SNV về tiếp nhận vào công chức năm 2023 của Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An, nội dung thông báo cụ thể như sau:
Chỉ tiêu tiếp nhận vào công chức của Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An 2023 là bao nhiêu?
Tổng chỉ tiêu tiếp nhận vào công chức: 21 chỉ tiêu
Xem chi tiết vị trí tuyển dụng tại Phụ lục ban hành kèm theo: TẢI VỀ
Sở Nội vụ
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật người lao động nữ đang mang thai không? Có được yêu cầu lao động nữ mang thai đi công tác xa hay không? Câu hỏi của chị T.L (Khánh Hòa).
, phường và cộng đồng. Cường độ làm việc của người hộ sinh tương đối cao, đòi hỏi sự tập trung và tinh thần trách nhiệm cao để đạt được sự hài lòng của người bệnh. Để đảm bảo công việc của nghề hộ sinh được tốt thì cần có môi trường làm việc đầy đủ cơ sở vật chất, dụng cụ bảo hộ lao động, trang thiết bị y tế và các nội quy, quy định nơi làm việc của hộ
) Văn bản đề nghị cử đi đào tạo của thủ trưởng đơn vị sử dụng công chức, viên chức;
c) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của thủ trưởng đơn vị; Quyết định tuyển dụng;
d) Bản cam kết thực hiện nghĩa vụ của công chức, viên chức được cử đi đào tạo có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị (theo mẫu tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Quy chế này);
đ) Thông báo kết quả
chấm dứt hợp đồng lao động;
...
Theo đó, khi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần thì không thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà phải tiến hành thỏa thuận sửa đổi, bổ sung phần bị vô hiệu cho phù hợp với thỏa ước lao động tập thể và pháp luật.
Trường hợp hai bên không thống nhất sửa đổi, bổ sung các nội dung đã bị tuyên bố vô hiệu thì mới
đi học;
b) Văn bản đề nghị cử đi đào tạo của thủ trưởng đơn vị sử dụng công chức, viên chức;
c) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của thủ trưởng đơn vị; Quyết định tuyển dụng;
d) Bản cam kết thực hiện nghĩa vụ của công chức, viên chức được cử đi đào tạo có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị (theo mẫu tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Quy chế này);
đ) Thông
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức loại D là gì? Công thức tính mức lương, phụ cấp công chức ra sao?
09:35 | 15/07/2023
