Tìm kiếm : Thời gian tập nghề?

Lao động tiền lương Yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc thì bị xử phạt như thế nào? 08:44 | 31/03/2023
danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; 3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ; 4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác. Theo đó thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và
Lao động tiền lương 01 người lao động thử việc không được quá bao lâu? 06:40 | 26/11/2023
Một người lao động thử việc không quá bao lâu? Căn cứ theo Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 như sau: Thời gian thử việc Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây: 1. Không quá 180 ngày đối với công việc của
Lao động tiền lương Công ty không ký hợp đồng lao động để làm nhân viên chính thức đối với thử việc được đánh giá đạt yêu cầu thì có căn cứ hay không? 15:20 | 29/03/2023
Tôi đã trải qua quá trình thử việc 02 tháng tại công ty. Kết quả đánh giá được xếp loại đạt và tôi không có vi phạm bất kỳ quy định nào tại Công ty. Tuy nhiên, kết thúc thời gian thử việc, tôi lại không được ký Hợp đồng lao động để lên làm nhân viên chính thức với lý do là lấy chỉ tiêu đánh giá từ cao đến thấp. Vậy cho tôi hỏi, công ty làm vậy là
Lao động tiền lương Tốt nghiệp chuyên ngành gì mới được làm đấu giá viên? 09:50 | 15/01/2024
thời gian hành nghề từ 02 năm trở lên. 2. Người đã là thẩm phán, kiểm sát viên, chấp hành viên. Theo đó, người thuộc các trường hợp sau được miễn đào tạo nghề đấu giá: - Người đã là luật sư, công chứng viên, thừa phát lại, quản tài viên, trọng tài viên có thời gian hành nghề từ 02 năm trở lên. - Người đã là thẩm phán, kiểm sát viên, chấp hành viên
Lao động tiền lương Xây dựng quan hệ lao động theo pháp luật có thay đổi như thế nào qua từng thời kỳ? 12:52 | 04/05/2023
động 2019 quy định như sau: Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động 1. Phân biệt đối xử trong lao động. 2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động. 3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc. 4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào