Tôi hiện đang là nhân viên tại nhà máy sản xuất linh kiện điện tử. Dạo gần đây, đơn hàng cần gấp, tôi cùng các nhân viên khác phải ở lại tăng ca. Công ty cũng trả tiền lương làm thêm giờ. Tôi nghe nói, thu nhập từ tiền lương, tiền công phải nộp thuế thu nhập cá nhân. Vậy tôi muốn hỏi tiền lương làm thêm giờ của tôi thì có phải chịu thuế thu nhập
Tôi đang làm việc cho công ty sản xuất bao bì. Vì có quá nhiều đơn hàng nên công ty thỏa thuận tăng ca với tôi ngày chủ nhật và tôi đồng ý. Vậy cho tôi hỏi tăng ca vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động lao động được hưởng tiền lương gấp bao nhiêu lần? (Anh An đến từ Bình Dương đặt câu hỏi)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được trả bằng tiền thay cho chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Minh Tuấn (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi thanh tra lao động có được tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu hay không? Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Sinh (Bình Phước).
Mức lương tối thiểu vùng có áp dụng với người lao động làm việc bán thời gian? Em là sinh viên và đang đi làm thêm bán thời gian tại một quán ăn, em không biết em có được áp dụng các quy định về mức lương tối thiểu vùng như những người lao động bình thường hay không? - Câu hỏi của bạn Ngân (TPHCM)
trình đào tạo cơ bản là chương trình đào tạo bắt buộc dành cho người tham gia bán hàng đa cấp.
2. Nội dung đào tạo cơ bản bao gồm các nội dung sau:
a) Pháp luật về bán hàng đa cấp;
b) Các chuẩn mực đạo đức trong hoạt động bán hàng đa cấp;
c) Các nội dung cơ bản của hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp, quy tắc hoạt động và kế hoạch trả thưởng;
d) Cơ
Tôi hiện đang là sinh viên năm 4. Do cuộc sống khó khăn nên tôi tính sẽ ở lại TPHCM để làm việc vào ngày 30/4, 1/5 để kiếm thêm thu nhập. Vậy cho tôi hỏi Làm việc vào ngày 30/4 và 1/5, người lao động được hưởng mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Phú Thọ).
Cho hỏi công ty tôi có bắt buộc phải xây dựng thang lương để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động không? Nếu không xây dựng thang lương có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Quốc (Vũng Tàu)
Tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động 1 năm với công ty, tuy nhiên khi nghỉ việc không được công ty trả trợ cấp thôi việc vì lý do trong khoảng thời gian làm việc công ty đã đóng đủ các chế độ bảo hiểm. Vậy tôi muốn hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Phước).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi từ anh Định (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi 05 bảng lương mới khi cải cách tiền lương bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương để xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể có đúng không? Câu hỏi của chị N.H (Phú Yên)
Chúng tôi đình công với mong muốn được tăng lương giảm giờ làm thì có hợp pháp không? Trong khoảng thời gian đình công thì chúng tôi có được hưởng lương những ngày đó không? Câu hỏi của anh Quý (Đồng Xoài)
Cho tôi hỏi khi nào thì nhân viên chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn nhưng không cần hoàn trả chi phí đào tạo khi nào? Câu hỏi của chị Nga (Hà Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền thưởng doanh số có phải đóng bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân không?
16:27 | 30/03/2023
