Tìm kiếm : Tồn tại khách quan là gì?

Lao động tiền lương Tuyển dụng nhân sự năm 2023 tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam? 11:30 | 19/05/2023
tuyển dụng (Hình từ Internet) Tiêu chuẩn tuyển dụng nhân sự tại Học viện nông nghiệp Việt Nam là gì? Căn cứ theo Thông báo số 799/HVN-TCCB về Tuyển dụng của Học viện Nông nghiệp Việt Nam như sau: Tiêu chuẩn chung dự tuyển: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, quốc tịch, trong
Lao động tiền lương Thời gian nào không được tính vào thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? 12:30 | 25/04/2024
quyền tự định đoạt thông qua thương lượng của các bên trong suốt quá trình giải quyết tranh chấp lao động. 2. Coi trọng giải quyết tranh chấp lao động thông qua hòa giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên tranh chấp, tôn trọng lợi ích chung của xã hội, không trái pháp luật. 3. Công khai, minh bạch, khách quan, kịp thời
Lao động tiền lương Trọn bộ 32 Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư mới nhất ra sao? 09:45 | 15/04/2024
Trọn bộ 32 Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư mới nhất ra sao? Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư mới nhất được ban hành kèm theo Quyết định 201/QĐ-HĐLSTQ năm 2019, bao gồm 32 quy tắc: - Quy tắc 1: Sứ mệnh của luật sư. - Quy tắc 2: Độc lập, trung thực, tôn trọng sự thật khách quan. - Quy tắc 3: Giữ gìn danh dự, uy tín
Lao động tiền lương Luật sư cần ứng xử như thế nào trong tổ chức hành nghề luật sư? 02:05 | 10/09/2023
, phù hợp với nghề nghiệp của luật sư. 4.2. Luật sư thực hiện trợ giúp pháp lý bằng sự tận tâm, vô tư và trách nhiệm nghề nghiệp như đối với các vụ việc có nhận thù lao. Như vậy, một luật sư cần phải tuân thủ 4 quy tắc chung bao gồm: - Sứ mệnh của luật sư - Độc lập, trung thực, tôn trọng sự thật khách quan - Giữ gìn danh dự, uy tín và phát huy
Lao động tiền lương Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động được tính từ khi nào? 10:20 | 19/04/2024
yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân 01 năm kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm. 4. Trường hợp người yêu cầu chứng minh được vì sự kiện bất khả kháng, trở ngại khách quan hoặc lý do khác theo quy định của pháp luật mà không thể yêu cầu đúng thời hạn quy định tại
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào