ý kiến nội quy lao động cần có đầy đủ các nội dung sau:
Tên biên bản: Biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung nội quy lao động
Thời gian, địa điểm: Ghi rõ thời gian, địa điểm tổ chức cuộc họp lấy ý kiến nội quy lao động.
Thành phần tham dự: Ghi rõ họ tên, chức vụ, số lượng, đơn vị công tác của các thành phần tham dự cuộc họp.
Nội dung
Có cần phải lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động về nội quy lao động không?
Căn cứ Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với
.
Trường hợp muốn nghỉ phép với thời gian linh hoạt hơn, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động bởi pháp luật luôn khuyến khích doanh nghiệp thực hiện những chính sách có lợi hơn cho người lao động.
Để tạo thuận lợi cho người sử dụng lao động trong việc bố trí đảm nhiệm công việc của người nghỉ, người lao động cần thông báo trước cho
Người lao động muốn nộp bảo hiểm thất nghiệp Đắk Lắk thì đến địa chỉ nào?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (Được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP) người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại trung tâm dịch vụ
.
- Trước khi tiến hành công việc liên quan đến máng trượt, nhân viên phải được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và huấn luyện định kỳ theo quy định của pháp luật.
- Phải chỉ định cán bộ an toàn, phụ trách công việc quản lý an toàn máng trượt.
Đối với cứu hộ cũng cần đảm bảo quy định theo QCVN 35:2019/BLĐTBXH như sau: Đơn vị sử dụng, kinh doanh máng
động nam và đủ 56 tuổi đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Người lao động cao tuổi có được ký nhiều lần hợp đồng lao động không? (Hình từ Internet)
Có được ký nhiều lần hợp đồng lao động với người cao tuổi hay không?
Căn cứ Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
theo quy định của pháp luật.
3. Không công khai nội dung chính của đối thoại hoặc quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật.
4. Không bố trí địa điểm, thời gian và các điều kiện vật chất cần thiết khác để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc.
5. Không cử hoặc cử không đúng thành phần đại diện bên người sử dụng lao
Thuyền viên làm việc trên phương tiện đường thủy nội địa phải đủ bao nhiêu tuổi?
Căn cứ theo Điều 29 Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004 (được bổ sung bởi khoản 2, có cụm từ bị thay thế bởi điểm b khoản 1 và có cụm từ bị bãi bỏ bởi khoản 7, khoản 8 Điều 2 Luật Giao thông đường thủy nội địa sửa đổi 2014) quy định như sau:
Chức danh và tiêu
theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
Theo đó, có 4 nghĩa vụ mà người hành nghề khám chữa bệnh phải tuân thủ theo quy định hiện nay bao gồm:
- Nghĩa vụ đối với người bệnh;
- Nghĩa vụ đối với nghề nghiệp;
- Nghĩa vụ đối với đồng nghiệp;
- Nghĩa vụ đối với xã hội.
Người hành nghề được từ chối khám chữa bệnh trong những trường hợp nào?
Căn cứ tại
rộng thị trường và cải thiện năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.
Những thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Tiền lương của người lao động được hiểu như thế nào?
Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc
có một phó trưởng ban là phó giám đốc sở giáo dục và đào tạo hoặc trưởng phòng chuyên môn hoặc trưởng phòng tổ chức cán bộ; một phó trưởng ban là chủ tịch hoặc phó chủ tịch hội đồng đội tỉnh.
c) Thành viên: Là cán bộ quản lý giáo dục, thành viên hội đồng huấn luyện kỹ năng nghiệp vụ công tác Đội, cán bộ hội đồng đội có kinh nghiệm, có uy tín, có
.
- Viên chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động.
Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp nào?
Thời hạn hợp đồng làm việc của viên chức là bao lâu?
Tại khoản 1 Điều 25 Luật Viên chức 2010 được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và
Cho thôi việc vì lý do kinh tế thì có phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không?
Căn cứ khoản 6 Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
...
6. Việc cho thôi việc đối với người lao động theo quy định tại
nay là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn chức vụ của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã là gì?
Căn cứ khoản 3 Điều 8 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn chức vụ Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã phải đáp ứng như sau:
- Độ tuổi: Khi tham gia giữ chức vụ lần đầu phải đủ tuổi công tác ít nhất trọn 01 nhiệm kỳ (60 tháng), trường hợp đặc biệt
Có bắt buộc thưởng doanh số cho người lao động không?
Tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng
quyết số 01/NQ-CP, 02/NQ-CP, 93/NQ-CP và các Nghị quyết Phiên họp của Chính phủ, các chỉ đạo thường xuyên của Thủ tướng Chính phủ; nỗ lực phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng GDP cả năm ở mức cận trên từ 6,5 - 7%, lạm phát dưới 4,5% và thực hiện thành công toàn diện các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển KTXH của năm 2024, tạo nền tảng thuận lợi và giữ đà, giữ
.
Theo đó, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Các bên thỏa thuận tiền lương theo công việc hoặc theo chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1
phải đeo Thẻ Thừa phát lại khi hành nghề không?
Căn cứ tại Điều 16 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại quy định:
Quyền và nghĩa vụ của Thừa phát lại
1. Trung thực, khách quan khi thực hiện công việc.
2. Nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật và Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại.
3. Chịu trách nhiệm trước người yêu
được lập thành 03 bản, trong đó 01 bản giao cho viên chức.
Viên chức có được giữ hợp đồng làm việc đã ký kết hay không? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc?
Tại khoản 1 Điều 29 Luật Viên chức 2010, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 4 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 , và
của sản phẩm xây dựng, bộ phận công trình hoặc công trình xây dựng thông qua quan trắc, thí nghiệm kết hợp với việc tính toán, phân tích.
Phạm vi hoạt động của người hành nghề kiểm định xây dựng được quy định ra sao?
Phạm vi hoạt động của người hành nghề kiểm định xây dựng được quy định ra sao?
Căn cứ theo Điều 75 Nghị định 15/2021/NĐ-CP quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách lập biên bản lấy ý kiến về nội quy lao động 2024?
13:15 | 29/12/2023
