.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng
Tập sự hành nghề luật sư bao gồm những nội dung gì?
Tại Điều 6 Thông tư 10/2021/TT-BTP có quy định như sau:
Nội dung tập sự hành nghề luật sư
1. Pháp luật về luật sư và hành nghề luật sư, Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam.
2. Kỹ năng nghiên cứu, thu thập tài liệu và đề xuất hướng giải quyết hồ sơ vụ việc.
3. Kỹ năng
hành nghề khám chữa bệnh thì cần được cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh.
Cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh (Hình từ Internet)
Điều kiện nào để được cấp chứng chỉ hành nghề đối với người Việt Nam?
Căn cứ theo Điều 18 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2009 có quy định về điều kiện để cấp chứng chỉ hành nghề như sau:
Điều kiện để cấp chứng chỉ
như thế nào?
Tại khoản 2 Điều 217 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Xử lý vi phạm
1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Khi
Quyết định đổi tên cơ sở giáo dục nghề nghiệp được công khai ở đâu?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 13 Nghị định 143/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Nghị định 24/2022/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 5 Điều 5 Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định:
Đổi tên cơ sở giáo dục nghề nghiệp
...
2. Trình tự, thủ tục, thẩm quyền đổi tên cơ sở giáo dục nghề
Quy định về sử dụng lao động chưa thành niên như thế nào?
Căn cứ Điều 144 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên, cụ thể như sau:
- Lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách.
- Người sử dụng lao động khi sử dụng lao động chưa
Mẫu tờ khai tk1 ts dùng để làm gì?
Căn cứ vào những hướng dẫn hướng dẫn về hồ sơ, mẫu biểu, quy trình nghiệp vụ, quyền và trách nhiệm của cá nhân, cơ quan, đơn vị và cơ quan bảo hiểm xã hội trong thực hiện thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN; cấp, ghi, quản lý và sử dụng sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế quy định tại Chương III và Chương IV
nghệ thuật hạng 1 có mã số: V.10.03.08.
Cách tính tiền lương cho đạo diễn nghệ thuật hạng 1 hiện nay? (Hình từ Internet)
Nhiệm vụ của viên chức giữ chức danh đạo diễn nghệ thuật hạng 1 hiện nay?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Thông tư 10/2022/TT-BVHTTDL quy định như sau:
Đạo diễn nghệ thuật hạng I - Mã số: V.10.03.08
1. Nhiệm vụ:
a) Chủ trì xây dựng
gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.
3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết việc tính hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong trường hợp người lao động thay đổi mức hưởng trợ cấp do giám định lại, giám định tổng hợp.
Như
toán nhà nước cần đảm bảo nguyên tắc thực hiện nào?
Căn cứ theo Điều 4 Quyết định 1348/QĐ-KTNN năm 2023 có quy định về 05 nguyên tắc thực hiện như sau:
1. Chỉ sử dụng cộng tác viên đáp ứng đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định tại Quy chế này. Việc sử dụng cộng tác viên được thực hiện thông qua hợp đồng thực hiện nhiệm vụ bằng văn bản.
2. Việc
nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước (Bảng 2) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và được sửa đổi tại Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 02 năm 2013 của Chính phủ như sau:
a) Ngạch kiểm tra
thi: kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; Nội dung phỏng vân môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Trong cùng một kỳ thi
Cải cách tiền lương sẽ làm thay đổi các chế độ bảo hiểm xã hội có phải không?
Theo Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, năm 2018, tại Hội nghị lần thứ bảy, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động
? (Hình từ Internet)
Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu?
Tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với
lao động.
Không lấy ý kiến trước khi ban hành nội quy lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thông báo nội quy lao động đến toàn bộ người lao động hoặc
lương từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27 sẽ xây dựng 05 bảng lương theo vị trí việc làm sau đây:
- Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp
các vụ tai nạn lao động nặng về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?
Theo khoản 4 Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định:
Thời Điểm, mẫu báo cáo tai nạn lao động
...
4. Trách nhiệm báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội như sau:
a) Báo cáo nhanh các vụ tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động nặng làm bị thương từ hai người
Khi nào nội quy lao động của người sử dụng lao động dưới 10 người lao động bắt đầu có hiệu lực?
Căn cứ theo Điều 121 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hiệu lực của nội quy lao động
Nội quy lao động có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định tại Điều 119 của Bộ luật này nhận được đầy đủ hồ sơ đăng ký nội
Có cần phải lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động về nội quy lao động không?
Căn cứ Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với
Đăng ký nội quy lao động ở đâu?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 119 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Đăng ký nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.
2. Trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung vòng 2 xét tuyển viên chức vào Thanh tra Chính phủ bao gồm những gì?
15:10 | 17/04/2024
