trong những ngày tham dự cuộc họp, tập huấn do cấp công đoàn triệu tập chi trả.
Trường hợp nào cán bộ công đoàn không chuyên trách nghỉ làm việc nhưng vẫn được hưởng lương? (Hình từ Internet)
Cán bộ công đoàn không chuyên trách được hưởng phụ cấp trách nhiệm từ nguồn tài chính công đoàn đúng không?
Căn cứ theo Điều 27 Luật Công đoàn 2012 quy định
cấp để thẩm định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật.
2. Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật dẫn chiếu tại Thông tư này thay đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo văn bản mới ban hành.
Như vậy, cơ quan, tổ chức có trách nhiệm xây dựng Đề án vị trí việc làm bao gồm:
- Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Bộ
thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại
nước giao biên chế.
Như vậy, trước khi Thông tư 03/2008/TT-BNV hết hiệu lực thì hiện nay công chức được xét nâng ngạch không qua thi bao gồm:
- Có quá trình cống hiến lâu dài, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đã có thông báo nghỉ hưu.
- Đang hưởng bậc lương cuối cùng hoặc đang hưởng bậc lương cuối cùng cộng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch chuyên
Tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc phải tuân thủ quy định nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 7 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu như sau:
Tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu
1. Lực lượng sơ cứu, cấp cứu gồm:
a) Người lao động được người sử dụng lao động phân công tham gia lực lượng sơ cứu
Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không?
Tại Điều 12 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử
nghiệp. Trường hợp này phải đi làm lại sổ bảo hiểm để bổ sung đủ hồ sơ.
Thời hạn đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm là bao lâu?
Tại khoản 3 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Giải quyết đăng ký tham gia và cấp sổ bảo hiểm xã hội
...
3. Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm cấp sổ bảo hiểm xã hội trong thời hạn sau đây:
a) 20 ngày kể từ
đã hoàn thành chương trình đào tạo được cấp bằng cử nhân;
- Giai đoạn 2: bắt đầu từ ngày 01/01/2026 đến hết ngày 31/12/2030,thực hiện đối với số giáo viên còn lại để bảo đảm 100% số giáo viên tiểu học hoàn thành chương trình đào tạo được cấp bằng cử nhân.
Giáo viên tiểu học tham gia đào tạo nâng trình độ chuẩn thì có quyền và trách nhiệm gì?
Theo
Yêu cầu về thời hạn khai trình sử dụng lao động là bao lâu?
Theo quy định tại Điều 12 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc
hành chính, hành vi hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
...
3. Trường hợp đương sự khiếu nại theo đúng quy định của pháp luật đến cơ quan nhà nước, người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại thì thời hiệu khởi kiện được quy định như sau:
a) 01 năm kể từ ngày nhận được hoặc biết được quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc quyết định
cộng đồng: bệnh mãn tính, bệnh nghề nghiệp, bệnh xã hội và phục hồi chức năng;
Khám, chữa bệnh thông thường và xử trí cấp cứu ban đầu;
Khám, tư vấn và điều trị dự phòng theo quy định;
d) Tham gia phân tích, đánh giá, kết luận những vấn đề chuyên môn y tế khó, phức tạp liên quan đến sức khỏe cộng đồng thuộc phạm vi công việc được giao và của ngành
nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động
;
...
Như vậy, theo quy định trên, người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động khi đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi trộm cắp.
Có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi trộm cắp không? (Hình từ Internet
;
...
Như vậy, theo quy định trên, người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động khi đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi đánh bạc.
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi đánh bạc được kéo dài thêm bao lâu? (Hình từ
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi cố ý gây thương tích không?
Căn cứ khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
...
4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không?
Căn cứ khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
...
4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang
thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Trở thành kỹ thuật viên đường bộ hạng 3 cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? (Hình từ Internet)
Nhiệm vụ của kỹ thuật viên đường bộ hạng 3 là gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Thông tư 47/2022/TT-BGTVT quy định như sau:
Kỹ thuật viên đường bộ hạng III - Mã số: V.12.21.03
1. Nhiệm vụ:
a) Tham gia xây dựng kế
người đứng đầu cơ quan, đơn vị thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
b) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo công
-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
- Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Khu Bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng năm 2023:
+ Số lượng biên chế viên chức được giao: 34 biên chế.
+ Số lượng biên chế viên chức có mặt: 31 biên chế.
+ Số lượng biên chế viên chức cần tuyển dụng: 03 biên chế cụ thể như
/năm (bao gồm cả nghỉ lễ, nghỉ Tết và nghỉ hằng tuần).
- Hết 180 ngày mà vẫn phải tiếp tục điều trị thì được tiếp tục nghỉ hưởng chế độ ốm đau ở mức thấp hơn với thời gian tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày trùng với ngày nghỉ lễ thì có được nhận lương 2 lần? (Hình tử Internet)
Người lao động nghỉ ốm đau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào cán bộ công đoàn không chuyên trách nghỉ làm việc nhưng vẫn được hưởng lương?
03:30 | 05/07/2024
