tại Điều 6 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP.
2. Công chức, viên chức trước khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ đang học sau đại học phải có trách nhiệm báo cáo Thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý công chức, viên chức và không để việc học tập ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ được giao tại
Luật này;
b) Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, cơ quan tiếp nhận hồ sơ quyết định việc cấp lại Chứng chỉ hành nghề thú y; trường hợp không cấp phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Theo đó, Chứng chỉ hành nghề thú y được cấp lại trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.
Chứng chỉ
trước khi trả cho cá nhân với trường hợp này người lao động có thể làm cam kết tạm thời để chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Mẫu đơn xin giảm thuế thu nhập cá nhân mới nhất năm 2024 là mẫu nào?
Đơn xin giảm thuế thu nhập cá nhân mới nhất năm 2024 được sử dụng theo Mẫu 01/MGTH ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC như sau:
Tải mẫu đơn xin
Cho tôi hỏi Tết Trung thu 2023 là ngày mấy? Tết Trung thu thì người lao động có con nhỏ có được nghỉ hay không? Vào ngày này, người lao động có con nhỏ có được hỗ trợ gì không? Câu hỏi từ chị Huệ (Lâm Đồng).
2019, nếu không có ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ 30/4, 01/5 thì người lao động có thể xin nghỉ theo diện phép năm; nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương vào ngày 29/4 hoặc 02/5 để được nghỉ liên tiếp 03 ngày vào dịp lễ 30/4, 01/5 năm nay.
Người lao động sẽ nhận được mức lương như thế nào khi làm việc vào ngày lễ được nghỉ làm hưởng
Cho tôi hỏi ngày 10 tháng 10 âm lịch được hiểu là ngày gì? Trong tháng 10 âm lịch năm nay người lao động có được nghỉ làm vào ngày lễ nào không? Câu hỏi của anh K.L.P (Vĩnh Long).
Người lao động xin nghỉ không lương cần điều kiện gì?
Tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn
Cho tôi hỏi ai được tuyển chọn, tuyển dụng vào công nhân quốc phòng bằng hình thức xét tuyển? Mức lương của công nhân quốc phòng loại C khi tăng lương cơ sở sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phát (Lâm Đồng)
chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn? (Hình từ Internet)
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn phải báo trước bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019 và Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, người lao động muốn xin nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng thì phải đảm bảo thời gian báo trước như sau:
Ngành, nghề, công
việc kê khai lý lịch, hồ sơ cá nhân, kê khai tài sản, thu nhập của mình, giải trình các nội dung liên quan.
Công chức giữ chức vụ lãnh đạo sau khi bị miễn nhiệm có được xin nghỉ hưu hay không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 68 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Chế độ, chính sách đối với công chức từ chức, miễn nhiệm và việc giải quyết khiếu
quyết định thanh tra, trong trường hợp khách quan mà doanh nghiệp không chuẩn bị kịp hồ sơ theo yêu cầu, hoặc người đại diện có thẩm quyền của doanh nghiệp không thể có mặt để làm việc với đoàn thanh tra, doanh nghiệp có thể xin tạm hoãn thanh tra nợ bảo hiểm xã hội
Để xin tạm hoãn thanh tra nợ bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp làm công văn xin hoãn thanh
Cho tôi hỏi tết Nguyên Đán 2024 người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Có thông báo nào về việc nghỉ lễ, tết này chưa? Câu hỏi của anh N.V.N (Đà Lạt)
Cấp cứu viên ngoại viện có cần giấy phép hành nghề không?
Theo khoản 1 Điều 26 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định:
Chức danh chuyên môn phải có giấy phép hành nghề
1. Chức danh chuyên môn phải có giấy phép hành nghề bao gồm:
a) Bác sỹ;
b) Y sỹ;
c) Điều dưỡng;
d) Hộ sinh;
đ) Kỹ thuật y;
e) Dinh dưỡng lâm sàng;
g) Cấp cứu viên ngoại
Khi nào người lao động trong doanh nghiệp sẽ được xác định là công chức? Điều kiện để được tuyển vào làm công chức đối với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước là gì? - Câu hỏi của anh Hữu (TPHCM).
; đang bị tạm giam; đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra, xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật Lao động.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động nhận người lao động trở lại làm việc và trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động tương
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Cụ thể, tôi bị ốm phải nhập viện và không đi làm được, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản
nghệ số.
- Tăng năng suất và hiệu quả công việc.
- Nâng cao sự chuyên nghiệp và tự tin khi đứng trước đồng nghiệp, cấp trên và các nhà tuyển dụng.
- Đánh giá được khả năng hiện tại của bản thân về công nghệ thông tin để có thể chuẩn bị và lập kế hoạch đào tạo và phát triển bản thân phù hợp.
- Làm nổi bật hồ sơ xin việc với chứng chỉ Tin học quốc
cá nhân, cụ thể với mức phạt tiền từ 4 triệu đến 10 triệu đồng.
*Lưu ý: Đối với trường hợp mà người lao động muốn xin nghỉ không hưởng lương theo thỏa thuận, thì lúc này người sử dụng lao động sẽ cân nhắc đến việc người lao động nghỉ việc như vậy có ảnh hưởng đến tiến độ làm việc của công ty hay không.
Từ đó, người sử dụng lao động được quyền đồng
động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
...
Theo đó, người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện quy định của pháp luật về lao động. Do đó, công ty không được quyền không cho người lao động nghỉ phép năm, vì đây là quyền lợi cơ bản của người lao động và được đáp ứng.
Nhưng nếu người lao động có lý do chính đáng để xin nghỉ phép
Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu từ 1/7/2024 theo Kết luận của Bộ chính trị có đúng không? Tổ chức thực hiện việc điều chỉnh mức lương cơ sở thực hiện nhiệm vụ gì?