Điều 8 Nghị định số 59/2016/NĐ-CP và khi thay đổi đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng;
c) Cấp lại Chứng minh quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng quy định tại Khoản 3 Điều 8 Nghị định số 59/2016/NĐ-CP.
2. Thẻ hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ được thực hiện như sau:
a) Cấp lần đầu khi hạ sĩ quan, binh sĩ nhập ngũ vào quân đội;
b) Cấp
được cấp sau và chỉ sử dụng mã số thuế được cấp đầu tiên.
Đồng thời thực hiện cập nhật thay đổi thông tin đăng ký thuế từ CMND sang CCCD.
Như vậy, cá nhân được hủy mã số thuế thu nhập cá nhân nếu thuộc các điều kiện theo quy định pháp luật cho phép hủy.
Hướng dẫn xóa mã số thuế TNCN mới nhất như thế nào?
Căn cứ theo khoản 6 Điều 39, khoản 3 Điều
Điều kiện được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?
Tại Điều 3 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Điều kiện được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật
Người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật khi có đủ hai điều kiện sau:
1. Làm các nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng
Có bị chấm dứt tập sự hành nghề công chứng khi được tuyển dụng làm viên chức hay không?
Tại khoản 1 Điều 10 Thông tư 08/2023/TT-BTP quy định như sau:
Chấm dứt tập sự hành nghề công chứng, đăng ký tập sự lại
1. Việc tập sự chấm dứt khi người tập sự thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tự chấm dứt tập sự;
b) Được tuyển dụng là cán bộ
kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án nhân dân cấp cao; bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án khác khi xét thấy cần thiết, trừ quyết định giám đốc thẩm của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao.
2. Chánh án Tòa án nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao có
Tư cách thành viên hợp danh của Văn phòng Thừa phát lại chấm dứt trong trường hợp nào?
Căn cứ tại Điều 25 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định:
Thay đổi thành viên hợp danh của Văn phòng Thừa phát lại
1. Tư cách thành viên hợp danh của Văn phòng Thừa phát lại chấm dứt trong các trường hợp sau đây:
a) Theo nguyện vọng cá nhân của Thừa phát lại hợp
quả hoạt động của hệ thống chính trị; tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng 2022.
Xem thêm:
>> Bãi bỏ mức lương cơ sở 2,34 khi tiếp tục Nghị quyết 27 sau 2026 làm thay đổi cách tính lương như thế nào?
>> Chi tiết bảng lương mới của giáo viên THPT xây dựng theo mức lương cơ sở 2,34 từ 01/7/2024 như thế nào?
>> Tăng mức hưởng
Miền trung có bao nhiêu tỉnh thành?
Xét về vị trí địa lý, các tỉnh miền Trung bao gồm 18 tỉnh và 1 thành phố trực thuộc trung ương chia làm 3 tiểu vùng, bắt đầu từ Thanh Hóa và kéo dài cho đến Bình Thuận với địa thế vô cùng đa dạng.
Danh sách các tỉnh miền trung thuộc Bắc Trung Bộ:
Thanh Hoá
Nghệ An
Hà Tĩnh
Quảng Bình
Quảng Trị
Thừa Thiên
huy tàu của thuyền trưởng.
2. Trong thời gian dẫn tàu, hoa tiêu hàng hải thuộc quyền chỉ huy của thuyền trưởng tàu được dẫn.
3. Thuyền trưởng có quyền lựa chọn hoa tiêu hàng hải hoặc đình chỉ hoạt động của hoa tiêu hàng hải và yêu cầu thay thế hoa tiêu hàng hải khác.
Như vậy, theo quy định trên, hoa tiêu hàng hải là những người cố vấn cho thuyền
hoạt động dịch vụ việc làm trong trường hợp nào?
Tại khoản 1 Điều 20 Nghị định 23/2021/NĐ-CP có quy định:
Cấp lại giấy phép
1. Doanh nghiệp đề nghị cấp lại giấy phép trong các trường hợp sau đây:
a) Thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp, gồm: tên doanh nghiệp; địa chỉ trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp giấy
trường hợp sau đây:
a) Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
b) Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
c) Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
3. Bên thuê lại lao
nộp đơn. Cho thấy bạn đã tìm hiểu về vị trí và công ty, và bạn thấy mình phù hợp.
Đặc điểm cá nhân và kỹ năng: Nêu lên những đặc điểm cá nhân và kỹ năng quan trọng liên quan đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Điều này giúp nhà tuyển dụng thấy bạn có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí.
Cảm xúc tích cực: Sử dụng ngôn từ tích cực và truyền đạt niềm
định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
3. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:
a) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
b) Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có
đủ thời gian theo cam kết với cơ quan, tổ chức, đơn vị khi được xét tuyển.
- Công chức chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền, tài sản thuộc trách nhiệm của cá nhân đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Do yêu cầu công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc chưa bố trí được người thay thế.
Nguồn kinh phí giải quyết thôi việc đối với công
Thông tư 19/2023/TT-BYT áp dụng đối với đối tượng nào?
Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 19/2023/TT-BYT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế (BYT) ban hành, có quy định về các đối tượng được áp dụng như sau:
(1) Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc BYT và các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc các Bộ
bị cắt, giảm đơn hàng thuộc đối tượng được hỗ trợ.
Căn cứ Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Quyết định 7785/QĐ-TLĐ năm 2023) quy định như sau:
Điều kiện hỗ trợ
Đoàn viên, người lao động quy định tại Điều 5 được hỗ trợ khi đủ các điều kiện sau:
1. Bị giảm thời gian làm việc hàng
2019 có quy định như sau:
Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
...
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã
trường hợp khi người làm hoàn toàn không phù hợp với công việc của họ. Sự khác biệt giữa họ và công việc có thể là quá lớn, và họ có thể gặp nhiều khó khăn trong việc duy trì hoặc thăng tiến trong sự nghiệp này.
Mức độ phù hợp nghề có thể thay đổi theo thời gian và tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm sự phát triển cá nhân, thay đổi trong mục tiêu sự
lý lao động của người sử dụng lao động
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với
) Người bị buộc tội thuộc trường hợp chỉ định người bào chữa từ chối người bào chữa.
6. Văn bản thông báo người bào chữa có giá trị sử dụng trong suốt quá trình tham gia tố tụng, trừ các trường hợp:
a) Người bị buộc tội từ chối hoặc đề nghị thay đổi người bào chữa;
b) Người đại diện hoặc người thân thích của người bị buộc tội quy định tại điểm