ngoại ngữ, tin học của ngạch dự thi.
d) Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức quy định tại tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi;
Trường hợp công chức trước khi được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật bảo hiểm xã hội
của Thẩm tra viên và Thư ký Tòa án
Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; nắm vững và chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ công lý, lợi ích của Tổ quốc và Nhân dân.
2. Thực
Từ 01/7/2024, cải cách tiền lương tăng trợ cấp BHXH lên mức cao nhất cụ thể ra sao?
Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, khi cải cách tiền lương sẽ thực hiện điều chỉnh
Căn cứ theo Thông báo 777/TB-BTCTU về tuyển dụng công chức, viên chức năm 2023 theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP của Tỉnh uỷ Quảng Ngãi đợt 4, nội dụng thông báo cụ thể như sau:
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức, viên chức năm của Tỉnh uỷ Quảng Ngãi là bao nhiêu?
Số lượng tuyển dụng: 16 chỉ tiêu
Xem chi tiết vị trí, chỉ tiêu, yêu cầu về chuyên ngành
(sinh đôi trở lên, từ con thứ 2 trở đi thì được nghỉ thêm 1 tháng). Nếu nghỉ trước sinh, người mẹ sẽ được giải quyết chế độ cho tối đa 02 tháng, cụ thể như sau:
(1) Về thời gian nghỉ:
- Trong trường hợp bình thường:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với tổng thời gian 06
triển nghề nghiệp bằng cách tạo ra các nội dung mới mẻ, hấp dẫn, và phù hợp với mục tiêu của công việc. Ví dụ, Claude AI có thể giúp người lao động trong lĩnh vực truyền thông viết bài báo hoặc biên tập video, trong lĩnh vực nghệ thuật vẽ tranh hoặc sáng tác nhạc, trong lĩnh vực kỹ thuật lập trình hoặc thiết kế sản phẩm,...
Tuy nhiên, bên cạnh những
:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Trường hợp người
chi tiết Thông báo được đăng tải trên Website Chi cục Thủy sản Cần thơ về việc tuyển dụng viên chức 2023 tại: http://thuysancantho.vn/
Tải mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức mới nhất năm 2023?
Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức hiện nay được sử dụng Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP như sau:
Tải mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên
đóng mạch chu trình làm việc của máy cắt kim loại không?
Căn cứ tại Mục 3 TCVN 4725:2008 quy định:
Thiết bị bảo vệ
...
3.9. Trên những máy, khi làm việc ở vị trí mở của thiết bị bảo vệ có khả năng gây nguy hiểm ở mức độ lớn hơn, phải có khóa liên động sao cho chỉ khi thiết bị bảo vệ được đóng kín, chu trình làm việc của máy mới có thể hoạt động
ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, người lao động bị sa thải
chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại khoản 4 Điều 37 Nghị định 138/2020/NĐ-CP đạt từ 50 điểm trở lên, trường hợp thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp hoặc tương đương thì phải đạt từ 100 điểm trở lên (trong đó điểm bài thi viết đề án và bài thi bảo vệ đề án phải đạt từ 50 điểm trở lên của mỗi bài thi) và lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm
định về những trường hợp luật sư từ chối khi tiếp tục thực hiện vụ việc bao gồm:
Luật sư có thể từ chối tiếp tục thực hiện vụ việc trong các trường hợp sau đây:
- Khách hàng đưa ra yêu cầu mới mà yêu cầu này không thuộc phạm vi hành nghề luật sư hoặc trái đạo đức, trái pháp luật;
- Khách hàng không chấp nhận ý kiến tư vấn giải quyết vụ việc đúng
ứng lao động, hợp đồng môi giới, hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài;
b) Thu tiền dịch vụ, tiền ký quỹ của người lao động.
4. Doanh nghiệp dịch vụ có trách nhiệm báo cáo bằng văn bản cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và cập nhật thông tin về chi nhánh trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc
.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.
Công ty không trả lương khi nghỉ việc, người lao động phải làm gì?
Công ty không trả lương khi nghỉ việc người lao động có thể bảo vệ quyền và lợi ích của mình bằng cách sau:
- Gửi yêu cầu trực tiếp đến ban lãnh đạo công ty yêu cầu giải quyết tiền lương.
- Trường hợp công ty từ chối giải quyết hoặc người lao động không
quan thuế phải trả lời bằng văn bản cho người nộp thuế về việc chấp nhận hay không chấp nhận việc gia hạn nộp hồ sơ khai thuế.
Theo đó, nếu người lao động thuộc đối tượng nộp thuế thu nhập cá nhân mà không có khả năng nộp hồ sơ khai thuế đúng hạn do xảy ra thiên tai, thảm họa, dịch bệnh, hỏa hoạn, tai nạn bất ngờ thì được thủ trưởng cơ quan thuế quản
phối hợp với đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
Các yêu cầu khác
- Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về hoạt động tuyên truyền.
- Nắm vững phương pháp tổ chức, hình thức hoạt động tuyên truyền.
- Nắm vững lịch sử, văn
bệnh.
4. Thu thập các báo cáo về phản ứng có hại của thuốc, các báo cáo có liên quan đến chất lượng của thuốc trong quá trình giới thiệu thuốc để cơ sở kinh doanh dược kịp thời tổng hợp và báo cáo về cơ quan có thẩm quyền của Bộ Y tế theo Hướng dẫn quốc gia về cảnh giác dược do Bộ Y tế ban hành.
5. Không được thực hiện các hành vi sau đây:
a) Thông
Hải quân:
Tư lệnh, Chính ủy: Quân đoàn, Binh chủng, Vùng Hải quân, Vùng Cảnh sát biển;
Cục trưởng các cục: Bảo vệ an ninh Quân đội, Khoa học quân sự, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Quân y, Điều tra hình sự, Tiêu chuẩn - Đo lường - Chất lượng, Dân vận, Chính sách, Kinh tế, Cơ yếu, Doanh trại, Quản lý công nghệ, Bản đồ, Quân nhu, Xăng dầu, Vận tải
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện
tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 61/2015/NĐ-CP được hướng dẫn tại Điều 2 Thông tư liên tịch 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC về đối tượng áp dụng chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bao gồm:
- Người dân tộc thiểu số;
- Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo;
- Thân nhân của người có công với cách mạng gồm: cha đẻ, mẹ đẻ; vợ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đang nhận kỷ luật cảnh cáo, công chức được thi nâng ngạch không?
14:30 | 28/03/2024
