Tôi đang làm việc cho một công ty, nêu tôi muốn mua vé xe online để về quê vào lễ Quốc khánh 2/9 thì cần làm những gì? Câu hỏi của chị Linh (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi Làm freelancer có phải ký hợp đồng không? mẫu hợp đồng cho freelancer mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Câu hỏi của chị M.A (Hà Nội)
Cho tôi hỏi chuyên viên cao cấp về quản lý chính sách và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục yêu cầu trình độ đào tạo ra sao? Câu hỏi của chị K.H (Thái Nguyên).
Cho tôi hỏi là chuyên viên cao cấp về quản lý bảo đảm và kiểm định chất lượng giáo dục yêu cầu trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi của chị T.K (Nam Định)
-NGCBQLGD năm 2018 hướng dẫn thực hiện Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT, việc lấy ý kiến của giáo viên về Hiệu trưởng cơ sở giáo dục mầm non được thực hiện dựa trên 18 tiêu chí sau:
- Hiệu trưởng thực hiện gương mẫu các quy định về đạo đức nhà giáo
- Hiệu trưởng có tư tưởng đổi mới trong quản trị nhà trường
- Hiệu trưởng am hiểu chuyên môn và thường xuyên học tập
động 2019 có quy định như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân
có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c
Năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên
tham gia cùng với cơ quan nhà nước có thẩm quyền hỗ trợ xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định; giám sát việc thi hành quy định của pháp luật về lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
4. Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và các tổ chức đại diện của người sử dụng
tác khoa học - công nghệ giữa Việt Nam và quốc gia tiếp nhận; xúc tiến phát triển thị trường lao động ngoài nước; hỗ trợ xác minh thông tin liên quan đến hoạt động kinh tế và tư cách pháp nhân của doanh nghiệp tại quốc gia tiếp nhận khi có yêu cầu.
Bảo đảm chất lượng, tiến độ, đúng quy định, quy trình.
2.3
Thúc đẩy quan hệ văn hóa
, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn
tặng, tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế, tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận, tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
...
Như vậy, người lao động phải đóng thuế thu nhập cá nhân khi:
- Cư trú tại
U40 là bao nhiêu tuổi?
Hiện nay pháp luật hiện hành không có quy định cụ thể U40 là bao nhiêu tuổi. Tuy nhiên có thể hiểu:
U40 là một thuật ngữ được sử dụng để chỉ nhóm người có độ tuổi từ 30 đến 39 tuổi. Chữ "U" trong U40 có nghĩa là "Under", tức là "dưới", và con số 40 ở đây đại diện cho số tuổi giới hạn. Đây là giai đoạn trong cuộc đời khi
nghiệp.
Dưới đây là tổng hợp 6 hướng dẫn mới về hưởng bảo hiểm thất nghiệp từ 15/02/2024:
(1) Hướng dẫn hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi công ty không có người đại diện
Để giải quyết vướng mắc về việc xin giấy xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động khi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH đã bổ sung thêm quy định sau đây:
Điều
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có thể giảm nhân sự do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp được hay không? Thủ tục cắt giảm nhân sự do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Mai (Bình phước).