bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo? (Hình từ Internet)
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức vi phạm tính từ thời gian nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 80 Luật Cán bộ, công chức 2008, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Thời hiệu
.
Buộc thôi việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo? (Hình từ Internet)
Công chức vi phạm tính từ thời gian tính thời hiệu xử lý là khi nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 80 Luật Cán bộ, công chức 2008, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Thời
trách có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo không? (Hình từ Internet)
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo vi phạm tính từ thời gian nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 80 Luật Cán bộ, công chức 2008, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như
là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo không? (Hình từ Internet)
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo vi phạm?
Căn cứ theo quy định tại Điều 80 Luật Cán bộ, công chức 2008, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Thời hiệu, thời hạn xử lý
có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo không? (Hình từ Internet)
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo vi phạm tính từ thời gian nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 80 Luật Cán bộ, công chức 2008, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau
thôi việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo không? (Hình từ Internet)
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức vi phạm tính từ thời gian nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 80 Luật Cán bộ, công chức 2008, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Thời hiệu
tự nguyện); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
b) Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm
của lao động nữ sau khi được nhân viên y tế tư vấn.
(2) Sàng lọc ung thư cổ tử cung: Thực hiện sàng lọc, phát hiện sớm tổn thương cổ tử cung bằng ít nhất một trong các kỹ thuật sau:
- Nghiệm pháp quan sát cổ tử cung với dung dịch Acid Acetic (VIA test)
- Nghiệm pháp quan sát cổ tử cung với dung dịch Lugol (VILI test)
- Xét nghiệm tế bào cổ tử
Có những hình thức xử lý kỷ luật nào đối với cán bộ?
Căn cứ tại Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức quy định:
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Bãi nhiệm.
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo
Mã thẻ BHYT xem ở đâu?
Tại điểm 2.13 khoản 2 Điều 2 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
2. Giải thích từ ngữ
Trong Văn bản này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
2.13. Mã số BHXH: là số định danh cá nhân duy nhất của người tham gia do cơ quan BHXH cấp để ghi trên sổ
chỉ
- Đáp ứng điều kiện của phó giám đốc đại học theo quy định pháp luật và cấp có thẩm quyền.
- Bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
- Có kinh nghiệm quản lý từ cấp trường đại học/học viện và tương đương trở lên.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin
gửi Anh/Chị (tên) tại Bộ phận Tuyển dụng” hay “Dear Ms./Mr. (tên)”. Sau đó, bạn nên cảm ơn nhà tuyển dụng đã gửi thư mời phỏng vấn cho bạn và thể hiện sự quan tâm muốn tìm hiểu thêm về công việc ứng tuyển, ví dụ: “Tôi rất cảm ơn Anh/Chị đã gửi cho tôi thư mời phỏng vấn cho vị trí Kế toán. Tôi rất hứng thú và mong muốn được làm việc tại Quý công ty
hướng dẫn và đào tạo
Tham gia đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về đánh giá sự phù hợp
Thực hiện đầy đủ theo yêu cầu
4
Thực hiện chế độ hội họp
- Tham dự các cuộc họp đơn vị, họp cơ quan theo quy định;
- Phối hợp thực hiện công việc với các thành viên trong đơn vị.
Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ vi phạm tính từ thời gian nào?
Tại khoản 3 Điều 80 Luật Cán bộ, công chức 2008, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định về thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ như sau:
Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật là thời hạn mà khi
năng tiêu dùng và tạo nhu cầu cho các sản phẩm và dịch vụ khác, thúc đẩy sự phát triển của kinh tế.
Đóng góp vào ngân sách quốc gia: Qua việc trả thuế thu nhập và các khoản đóng góp khác, lao động đóng vai trò quan trọng trong việc tài trợ cho các dự án và chính trị quốc gia, hỗ trợ việc cung cấp dịch vụ cơ bản và cơ sở hạ tầng cho cộng đồng.
Thúc
công quy định tại Điều 198 của Bộ luật này có trách nhiệm lấy ý kiến của toàn thể người lao động hoặc thành viên ban lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động tham gia thương lượng.
2. Nội dung lấy ý kiến bao gồm:
a) Đồng ý hay không đồng ý đình công;
b) Phương án của tổ chức đại diện người lao động về nội dung quy định tại các điểm b, c và
;
+ Người lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định bác sĩ của bệnh viện có thẩm quyền;
+ Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu mà hai bên không thỏa thuận sẽ tiếp tục ký kết hợp đồng;
+ Công ty cung cấp các thông tin khi giao kết hợp đồng không trung thực gây ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
- Theo quy định tại khoản 1 Điều 35 Bộ
đằng sau chiếc bàn viết hay những nơi làm việc theo tính trực quan, ví như nghiên cứu, sáng tạo, thiết kế, tạo mẫu….
(2) Nếu là người hướng ngoại và có mức kích thích thần kinh cao, sẽ không thỏa đáng nếu bạn chọn các nghề liên quan đến điều khiển như phi công, tài xế, điều phối viên… Khi đó bạn sẽ buồn bực vì ít được giao tiếp với mọi người và dễ
quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp quy định tại Điều 154 của Bộ luật này.
...
Theo đó để làm việc tại Việt Nam, người lao động nước ngoài phải đáp ứng những điều kiện sau:
- Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy
.
- Ngày Quốc tế Hòa bình là một dịp để tôn vinh sự cống hiến và lòng can đảm của các nhân viên gìn giữ hòa bình của Liên Hợp Quốc, những người đã phục vụ và tiếp tục phục vụ trong các hoạt động gìn giữ hòa bình của 16 phái bộ gìn giữ hòa bình của Liên Hợp Quốc. Những người này là những người lao động có vai trò quan trọng trong việc duy trì hòa bình và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
17:40 | 26/04/2024
