2024.
Theo nghị quyết, từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Như vậy, từ ngày 01/7/2024 khi cải cách tiền lương, nếu viên chức có cùng mức độ phức tạp công việc
Bác sĩ chuyên khoa 2 là gì?
Căn cứ Điều 2, Điều 3 Quyết định 4306/2003/QĐ-BYT, bác sĩ chuyên khoa cấp 2 hay thường gọi tắt là bác sĩ chuyên khoa 2 là bác sĩ được nhận văn bằng chuyên khoa trong lĩnh vực y tế, áp dụng với những người đã hoàn thành chương trình đào tạo chuyên khoa và được xác nhận trình độ sau đại học trong lĩnh vực y tế.
Sau khi
Hợp đồng giữa doanh nghiệp cho thuê lại lao động và người lao động thuê lại có phải là hợp đồng lao động không?
Căn cứ theo Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định về cho thuê lại lao động cụ thể như sau:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh
nghiệp được quy định tại Khoản 3 Điều 13 của Luật Giáo dục nghề nghiệp và một số nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể sau đây:
a) Xây dựng, phê duyệt chiến lược và kế hoạch phát triển đào tạo của trung tâm;
b) Xây dựng quy định về: Số lượng, cơ cấu lao động, vị trí việc làm, tuyển dụng, quản lý, sử dụng, phát triển đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý, người lao
Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức giữ chức vụ lãnh đạo ở mức không hoàn thành nhiệm vụ là gì?
Căn cứ Điều 11 Nghị định 90/2020/NĐ-CP có cụm từ bị bãi bỏ bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 48/2023/NĐ-CP quy định:
Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
1. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có một trong
thế nào?
* Số lượng cần tuyển: 51 chỉ tiêu, cụ thể:
- Kỹ sư hạng III (Mã số: V.05.02.07): 32 chỉ tiêu;
- Kỹ thuật viên hạng IV (Mã số: V.05.02.08): 3 chỉ tiêu;
- Chuyên viên (Mã số: 01.003): 6 chỉ tiêu;
- Cán sự (Mã số:01.004): 01 chỉ tiêu;
- Kế toán viên hạng III (Mã số:06.031): 9 chỉ tiêu.
* Tiêu chuẩn dự tuyển: đính kèm Kế hoạch tuyển dụng
lý, đánh giá công chức, viên chức.
2. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể; đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của đơn vị được giao quản lý, phụ trách.
3. Công chức, viên chức
đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.
3. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.
4. Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.
5. Được Công đoàn
rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với
thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Như vậy, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp phụ thuộc vào chế độ tiền lương của từng đối tượng, cụ thể:
- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do
04 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp?
Căn cứ khoản 2 Điều 9 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định về các trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu, cụ thể như sau:
- Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi người lao động không đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp
Công chức đang bị xem xét kỷ luật có được giải quyết thôi việc theo nguyện vọng không?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về thủ tục giải quyết thôi việc, cụ thể như sau:
Thủ tục giải quyết thôi việc
1. Trường hợp thôi việc theo nguyện vọng:
a) Công chức phải làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền;
b) Trong thời hạn
thời gian kết thúc hợp đồng lao động.
Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì chỉ cần ghi thời gian bắt đầu công việc của người lao động.
Có thể giao kết hợp đồng lao động theo loại nào?
Tại Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây
)
Khi nào thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm công chức?
Căn cứ Điều 20 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức
1. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo từng năm công tác.
Đối với cán bộ, công chức, viên
quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này nhưng cần bổ sung danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân để bảo đảm ngăn ngừa có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động.
4. Người sử dụng lao động căn cứ vào mức độ yêu cầu của từng nghề, công việc cụ thể tại cơ sở của mình, khuyến nghị của nhà sản
?
Nghề bác sĩ có được tăng lương từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 hay không?
Đối với bác sĩ là viên chức:
Như đã phân tích ở trên, bác sĩ là viên chức trong khu vực công sẽ không còn hưởng phụ cấp đặc thù lúc này sẽ ảnh hưởng đến thu nhập, kể cả phụ cấp của những cán bộ, công chức này có thể thấp hơn so với trước khi cải cách
dục thuộc Bộ Quốc phòng và Bộ Công an
Đồng thời căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT quy định như sau:
Hiệu lực thi hành
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 5 năm 2024.
Vị trí việc làm theo Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT được xác định theo căn cứ như thế nào?
Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT quy định
hiện nay là bao nhiêu?(Hình từ Internet)
Hạn tuổi phục vụ của Công an nhân dân hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 30 Luật Công an nhân dân 2018 được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Luật Công an nhân dân sửa đổi 2023 quy định cụ thể như sau:
Hạn tuổi phục vụ của hạ sĩ quan, sĩ quan Công an nhân dân
...
1. Hạn tuổi phục vụ cao nhất của hạ sĩ
sự luân chuyển:
a) Cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ tổng hợp đề xuất của các địa phương, cơ quan, tổ chức; tiến hành rà soát tiêu chuẩn, tiêu chí và dự kiến địa bàn, chức danh và nhân sự luân chuyển; lấy ý kiến nhận xét, đánh giá đối với nhân sự dự kiến luân chuyển;
b) Cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan có
chức).
Khi sử dụng lao động chưa thành niên phải đảm bảo những nguyên tắc nào?
Căn cứ Điều 144 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách.
2. Người sử dụng lao động khi sử dụng lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức hưởng lương như nhau từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 nếu công việc cùng mức độ phức tạp?
14:20 | 24/11/2023
