Cho tôi hỏi năm nay viên chức thôi việc do tinh giản biên chế được hưởng những chế độ gì? Thời gian để tính hưởng trợ cấp cho viên chức thôi việc do tinh giản biên chế là khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh Đạt (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi là số lượng người làm việc cần có khi thành lập đơn vị sự nghiệp công lập là gì? Nếu sau khi thành lập mà số lượng đó ít hơn thì có phải giải thể không? Câu hỏi của anh Quân (Tiền Giang).
Kí hiệu visa lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc phải có visa lao động hay không? Câu hỏi của chị M.H (Khánh Hòa).
Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau là gì? Việc xác định thời gian tối đa được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được căn cứ vào đâu? Câu hỏi của chị M.T (Hải Dương).
Cho tôi hỏi người lao động làm mất sổ bảo hiểm xã hội thì có được hưởng lương hưu không? Thời gian cấp lại sổ bảo hiểm xã hội mất bao lâu? Câu hỏi từ anh Bình (Cà Mau).
Tôi làm quản lý cho công ty sản xuất giày da tại Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty tổ chức làm thêm giờ với tổng số giờ làm làm thêm là 300 giờ trên 1 năm. vậy cho tôi hỏi công ty sản xuất giày da tổ chức làm thêm giờ với tổng số giờ làm thêm là 300 giờ một năm có được không? (Anh Bình đến từ TPHCM đặt câu hỏi)
Cho tôi hỏi sau khi sinh con thì lao động nữ muốn đi làm lại ngay thì có được không? Lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức khi đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản không? Câu hỏi của chị Băng (Kiên Giang)
Theo quy định hiện hành, trường hợp công ty yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần với một công việc bị phạt bao nhiêu tiền? Lao động thử việc nhận bằng mức lương chính thức có được không?
Thời điểm khai báo tai nạn lao động với người làm việc không theo hợp đồng lao động là khi nào? Mẫu khai báo tai nạn lao động với người làm việc không theo hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Cho tôi hỏi chế độ nghỉ lễ của người lao động được hưởng trong thời gian thử việc như thế nào? Mức lương thử việc cho người lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thư (Nam Định).
Doanh nghiệp hủy bỏ thỏa thuận thử việc có phải bồi thường cho người lao động hay không? Thời gian và mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào?
Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì làm thế nào? Người lao động được phép ủy quyền giao kết hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị K.T (Tiền Giang).
Cho hỏi tôi bị mất việc làm do công ty tôi bị phá sản nhưng tôi chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì tôi có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ đó không? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).