tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội;
c) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc mà nghỉ việc do ốm đau, thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên
, phế liệu;
+ Bốc vác, vận chuyển hàng hóa;
+ Bán vé số lưu động;
+ Tự làm hoặc làm việc tại các hộ kinh doanh trong lĩnh vực ăn uống, lưu trú, du lịch, chăm sóc sức khỏe (bao gồm cả bảo vệ);
+ Lái xe mô tô 02 bánh chở khách (xe ôm), lái xe công nghệ 02 bánh;
+ Lao động giúp việc gia đình, lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non;
+ Người làm
kiểm tra hồ sơ phân tích hỏng hóc theo như yêu cầu trong các tiêu chuẩn liên quan có yêu cầu sử dụng tiêu chuẩn này (ví dụ: TCVN 6396-20 (EN 81-20), 5.11.2.3.
5.6.3.4 Thử nghiệm chức năng và độ an toàn của hệ thống PESSRAL
Ngoài việc kiểm tra lại các số liệu đo định nghĩa ở Phụ lục B, những nội dung sau cũng phải được xem xét:
a) Thiết kế của phần
lịch, có thái độ văn minh, tận tình và chu đáo với khách du lịch; báo cáo người phụ trách kinh doanh dịch vụ lữ hành quyết định thay đổi chương trình du lịch trong trường hợp khách du lịch có yêu cầu;
đ) Có trách nhiệm hỗ trợ trong việc bảo đảm an toàn tính mạng, sức khỏe, tài sản của khách du lịch;
e) Tham gia khóa cập nhật kiến thức theo quy định
28 - 28,5%
8. Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị dưới 4%.
9. Tỷ lệ hộ nghèo (theo chuẩn nghèo đa chiều) giảm trên 1%.
10. Số bác sĩ trên 10.000 dân đạt khoảng 13,5 bác sĩ.
11. Số giường bệnh trên 10.000 dân đạt khoảng 32,5 giường bệnh.
12. Tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế đạt 94,1% dân số.
13. Tỷ lệ số xã đạt chuẩn nông thôn mới đạt 80%.
14
nhẫn, và chú trọng đến chi tiết. Họ thường là những người có tinh thần cầu tiến, chú trọng vào công việc và sẵn lòng tuân thủ theo quy tắc và quy định.
Dưới đây là một số đặc điểm chung của người ISTJ:
- Trung thực và trách nhiệm: Người ISTJ rất trung thực và đáng tin cậy. Họ luôn giữ lời hứa và cam kết của mình và luôn thể hiện sự trách nhiệm trong
khoáng sản trước khi cấp cho máy đập, phải loại bỏ vật thải, đá quá cỡ, sắt thép, gỗ, cao su, giẻ lau máy và các tạp chất khác theo yêu cầu đặc tính của máy.
2. Trước khi khởi động máy, phải phát tín hiệu báo trước. Khi có hai hoặc nhiều máy đập trong khu vực phải đủ có hai loại tín hiệu: còi và ánh sáng. Phải khẳng định chắc chắn không có người trong
của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử
tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.
3. Tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật, cán
Những công việc nào được cho thuê lại lao động hiện nay?
Căn cứ tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP về những công việc được cho thuê lại lao động như sau:
- Phiên dịch/Biên dịch/Tốc ký
- Thư ký/Trợ lý hành chính
- Lễ tân
- Hướng dẫn du lịch
- Hỗ trợ bán hàng
- Hỗ trợ dự án
- Lập trình hệ thống máy sản xuất
- Sản
lục II ban hành kèm theo Nghị định này;
e) Doanh nghiệp cho thuê lại có hành vi giả mạo các văn bản trong hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép hoặc tẩy xóa, sửa chữa nội dung giấy phép đã được cấp hoặc sử dụng giấy phép giả.
2. Hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép đối với trường hợp quy định tại các điểm a và điểm b khoản 1 Điều này, gồm:
a
Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng mẫu giấy ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội nào? Khi nào người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng? Câu hỏi từ chị P.T.L (Thái Bình).
) Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động;
g) Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới;
h) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động;
i) Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích
chức vụ lãnh đạo: Tại đây
Xem thêm:
Cách viết mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể chi bộ cuối năm 2023 chi tiết cho CBCCVC lãnh đạo mới nhất hiện nay?
Tải mẫu viết sẵn bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2023 cho CBCCVC tham khảo?
Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mẫu 2B khác gì so với mẫu 2A?
Cách viết bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2023 chi tiết cho
tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc
Việc người sử dụng lao động là tổ chức cho thuê lại người lao động mặc dù đã quá thời hạn nhưng vẫn cố ý tiếp tục cho thuê lại thì bị xử phạt ra sao? - Câu hỏi anh Thái (TPHCM).
bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.
Theo đó, có 5 chế độ trong bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm
Cho tôi hỏi để trở thành phát thanh viên hạng 1, viên chức cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Phát thanh viên hạng 2 đã công tác 05 năm có được dự thi lên phát thanh viên hạng 1? Câu hỏi của chị Trang (Thái Bình).
nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng
hỏi đoàn viên công đoàn.
- Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu (cha, mẹ đẻ hoặc bên vợ, bên chồng; vợ; chồng; con) và việc hỉ, việc hiếu của đoàn viên công đoàn.
- Chi thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên nhân dịp lễ, tết...; ngày thành lập tổ chức Công đoàn 28/7; tặng quà sinh nhật cho đoàn viên công đoàn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào?
16:05 | 04/08/2023
