Cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày là bao lâu? Trường hợp giáo viên nghỉ ốm dài ngày được hưởng phụ cấp ưu đãi không? Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ An Giang.
Tôi là nhân viên thử việc tại công ty bất động sản ở TPHCM. Đến nay đã hết thời hạn thử việc là 02 tháng nhưng tôi vẫn không được thông báo về kết quả quá trình thử việc. Vậy cho tôi hỏi, Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm (Tp.HCM).
Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? Ký hợp đồng lao động mới để tăng lương có cần thỏa thuận chấm dứt hợp đồng cũ hay không?
Cho tôi hỏi tôi được một công ty thuê sau đó họ chuyển tôi qua làm việc cho một bên khác thì tôi có phải là người lao động thuê lại không? Câu hỏi của chị Thắm (Cà Mau)
Cho tôi hỏi mẫu kế hoạch công tác chi tiết nhất hiện nay được lập như thế nào? Người lao động không hoàn thành kế hoạch công tác có bị sa thải hay không? Câu hỏi của anh M.T (Hà Giang)
chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên và thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cho người lao động.
Như vậy, nếu công ty rơi vào các trường hợp trên thì có thể dẫn tới công ty sẽ phải cắt
Tôi đang muốn làm mẫu phiếu xác nhận công việc hoàn thành cho nhân viên để sau này thanh toán thêm tiền làm ngoài giờ. Mẫu giấy này pháp luật có quy định không hay là theo quy chế công ty? Câu hỏi của chị Hạnh (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu? Có được nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ chưa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ sinh con? Câu hỏi của anh M.H (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi chấm dứt hợp đồng thử việc đối với người lao động trong thời gian thử việc có cần báo trước không? Công ty có phải trả lương khi chấm dứt hợp đồng thử việc với người lao động? Câu hỏi của anh Hiệp (Bình Dương).
Cho tôi hỏi nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng sao cho đúng luật? Nghỉ việc trái luật, người lao động phải bồi thường những gì? Câu hỏi của anh M.L (Đà Nẵng).
10/11/2003).
(3) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2010; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.
(4) Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo
trong thư xin việc và cuộc phỏng vấn. Bạn nên nêu rõ kinh nghiệm, thành tích và kỹ năng của mình, cũng như sự phù hợp với công việc và công ty mà bạn ứng tuyển.
- Cần chuẩn bị chu đáo cho cuộc phỏng vấn. Bạn nên tìm hiểu về công ty, công việc, người phỏng vấn... để có thể tự tin và chuyên nghiệp.
- Cập nhật CV. Bạn hãy tận dụng khoảng thời gian này
Cho tôi hỏi có yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải theo dõi tình trạng việc làm cho người lao động giới thiệu? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải niêm yết công khai giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở không? Câu hỏi của chị Oanh (Vĩnh Long).
Hướng dẫn xác định tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế như thế nào? Chính sách thôi việc do tinh giản biên chế được thực hiện như thế nào?