Tìm kiếm : Tổ chức?

Lao động tiền lương Người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ việc riêng sẽ bị xử phạt như thế nào? 09:34 | 21/03/2023
Người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ việc riêng sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng nguyên lương, nếu như công ty không làm đúng như vậy thì công ty có bị xử phạt không? - Câu hỏi của chị Lan (TPHCM)
Lao động tiền lương Không bị xử lý kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ công việc thì người lao động có được trả tiền lương cho khoảng thời gian bị tạm đình chỉ hay không? 23:30 | 31/05/2023
Cho tôi hỏi người lao động không bị xử lý kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ công việc thì có được trả tiền lương cho khoảng thời gian bị tạm đình chỉ hay không? Có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động không? Câu hỏi của chị Chi (Cần Thơ).
Lao động tiền lương Giới hạn thời gian thông báo từ chối hướng dẫn tập sự hành nghề công chứng từ ngày 20/11/2023, cụ thể như thế nào? 06:40 | 07/10/2023
Cho tôi hỏi theo quy định mới thì việc giới hạn thời gian thông báo từ chối hướng dẫn tập sự hành nghề công chứng được quy định cụ thể như thế nào? Tổ chức hành nghề công chứng phải làm gì khi nhận được thông báo của công chứng viên về việc từ chối hướng dẫn tập sự? Câu hỏi của anh V.H (Gia Lai).
Lao động tiền lương Đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn là những ai? Nguồn để đóng kinh phí công đoàn từ đâu? 17:35 | 18/03/2023
Hệ thống công đoàn, nguyên tắc tổ chức và hoạt động của công đoàn được quy định như thế nào? Căn cứ Điều 7 Luật Công đoàn 2012 quy định về hệ thống tổ chức công đoàn như sau: Hệ thống tổ chức công đoàn Hệ thống tổ chức công đoàn gồm có Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và công đoàn các cấp theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Công
Lao động tiền lương Doanh nghiệp bị xử phạt thế nào khi chậm đóng kinh phí công đoàn so với thời hạn theo quy định? 14:17 | 23/03/2023
Doanh nghiệp nào bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn? Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định về đối tượng đóng kinh phí công đoàn như sau: Đối tượng đóng kinh phí công đoàn Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ chức
Lao động tiền lương Phạm nhân sau chấp hành xong án phạt tù thì có được hỗ trợ tìm kiếm việc làm hay không? 16:46 | 22/03/2023
huyện, Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người chấp hành xong án phạt tù về cư trú, làm việc theo quy định tại khoản 1 Điều 46 Luật Thi hành án hình sự năm 2019. 2. Trường hợp thực tế phạm nhân không có nơi nương tựa, không xác định được nơi sẽ về cư trú sau khi chấp hành xong án phạt tù và thuộc diện đối tượng được chăm sóc
Lao động tiền lương Những nội dung nào người lao động sẽ được tham gia ý kiến tại nơi làm việc? 00:48 | 27/03/2023
nơi làm việc: Nội dung, hình thức người lao động được quyết định 1. Người lao động được quyết định những nội dung sau: a) Giao kết, sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật; b) Gia nhập hoặc không gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; c) Tham gia hoặc không tham gia đình công theo quy định của pháp
Lao động tiền lương Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi tham gia bảo hiểm y tế là gì? 09:57 | 31/03/2023
Quyền của người lao động khi tham gia bảo hiểm y tế là gì? Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 thì: Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm được áp dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, không vì mục đích lợi nhuận, do Nhà nước tổ chức thực hiện và các đối tượng có
Lao động tiền lương Phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động có thời hạn sử dụng không? 20:00 | 04/04/2023
Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động là bao lâu? Căn cứ Điều 5 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về nguyên tắc cấp phương tiện bảo vệ cá nhân như sau: Nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân 1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào