Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có tính vào thời hạn của hợp đồng lao động? Người lao động vẫn có thể được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Linh (Cần Thơ).
Viên chức có bắt buộc phải ký hợp đồng làm việc hay không? Hợp đồng làm việc có bắt buộc phải được ký kết bằng văn bản? Câu hỏi của chị H.N (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chuyển nhượng quyền sở hữu hay không? Câu hỏi của anh Đ.T.T (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có phải truy đóng bảo hiểm y tế khi người lao động được xác định không vi phạm pháp luật sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được hưởng lương trong những ngày tạm đình chỉ hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những giấy tờ gì? Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trọng (Bình Thuận).
Người lao động bị đuổi việc vì lý do nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Đào (Hà Giang).
Cho hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi làm việc, thì cần lưu ý những vấn đề gì? Quy định danh mục công việc cho người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm vào ban đêm? - Câu hỏi của anh Huân (Thái Bình).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp hợp đồng lao động bị chấm dứt do người lao động chết không? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau).