Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Khi nào được phép kỷ luật sa thải đối với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động? 04:50 | 03/05/2023

Trường hợp nào người sử dụng lao động được kỷ luật sa thải đối với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động? Câu hỏi của anh Toàn (Biên Hòa).

Kỷ luật sa thải

Người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động biết về nội quy lao động không? 11:35 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động? Khi ban hành nội quy lao động thì có phải thông báo cho người lao động biết không? Câu hỏi của anh Tuấn (Cần Thơ)

Nội quy lao động

Có được yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được tuyển dụng không? 13:30 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được tuyển dụng hay không? Câu hỏi của anh N.A.V (Long An).

Tổ chức đại diện người lao động

Xử phạt người sử dụng lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc tại nơi làm việc bị cấm? 06:40 | 18/04/2023

Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm việc tại những nơi nào? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc tại nơi làm việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Hải Phòng).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Mẫu phiếu cung ứng lao động dành cho người sử dụng lao động tại Trung tâm dịch vụ việc làm được quy định ra sao? 11:45 | 08/03/2024

Cho tôi hỏi mẫu phiếu cung ứng lao động dành cho người sử dụng lao động tại Trung tâm dịch vụ việc làm được quy định ra sao? Câu hỏi của anh G.N (Tây Ninh)

Cung ứng lao động

Sơ yếu lý lịch xin việc có cần đi công chứng hay không? 10:20 | 19/05/2023

Tôi có đi xin việc thì có công ty yêu cầu sơ yếu lý lịch công chứng, có công ty không yêu cầu. Vậy sơ yếu lý lịch xin việc có nhất thiết phải công chứng hay không? Câu hỏi của chị Mi (Đồng Tháp).

Sơ yếu lý lịch xin việc

Người lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? 23:50 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Tuệ (Huế).

Tai nạn lao động

Người lao động không được đình công ở khu vực nào? 11:30 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động không được đình công ở khu vực nào? Không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì có được trả lương ngừng việc? Câu hỏi của chị Mai (Vĩnh Long).

Đình công

Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có được hưởng lương ngày lễ hay không? 12:30 | 25/09/2023

Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có được hưởng lương ngày lễ hay không? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau dài ngày hay không? Câu hỏi của chị T.C (Đồng Nai).

Nghỉ ốm đau dài ngày

Chi phí Quản tài viên bao gồm những khoản nào? 06:40 | 21/07/2024

Chi phí Quản tài viên là gì? Gồm những khoản nào?

Quản tài viên

Bổ sung nội quy lao động thì có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không? 13:50 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động bổ sung nội quy lao động thì có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Cường (Biên Hòa)

Nội quy lao động

Người lao động bị tai nạn tại nơi làm việc với mức suy giảm khả năng lao động 5% thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? 19:05 | 29/03/2024

Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn tại nơi làm việc với mức suy giảm khả năng lao động 5% thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi từ chị B.H (TP.HCM).

Suy giảm khả năng lao động

Hướng dẫn chi tiết nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023 online tại TP.HCM? 13:00 | 30/11/2023

Cho tôi hỏi về cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online tại TP.HCM? Câu hỏi của chị C.N (Đồng Nai).

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? 23:36 | 31/05/2024

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Cắt giảm nhân sự là gì? Khi nào người lao động bị cắt giảm nhân sự? 07:35 | 14/11/2023

Cho tôi hỏi cắt giảm nhân sự là gì? Khi nào người lao động bị cắt giảm nhân sự? Câu hỏi của chị N.M (Đà Nẵng).

Cắt giảm nhân sự

Khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì ai phải thực hiện khai báo? 17:40 | 06/06/2023

Cho tôi hỏi khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì ai phải thực hiện khai báo? Câu hỏi từ anh Bằng (Tiền Giang).

Tai nạn lao động

Nồi hơi và bình chịu áp lực được kiểm tra vận hành bao lâu một lần? 14:00 | 22/09/2023

Người sử dụng nồi hơi và bình chịu áp lực có phải lập sổ theo dõi quản lý nồi hơi và bình chịu áp lực hay không? Nồi hơi và bình chịu áp lực được kiểm tra vận hành bao lâu một lần? Câu hỏi của anh M.H (Lâm Đồng).

Nồi hơi và bình chịu áp lực

Dấu hiệu lừa đảo trong tuyển dụng mà người lao động cần biết là gì? 15:00 | 29/08/2023

Cho tôi hỏi dấu hiệu nhận biết lừa đảo trong tuyển dụng mà người lao động cần lưu ý là gì? Câu hỏi của chị X.T (Thái Bình)

Tuyển dụng lao động

Như thế nào là hợp đồng lao động vô hiệu từng phần? 10:20 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào được xem là hợp đồng lao động vô hiệu từng phần? Ai có quyền quyết định việc vô hiệu này? Câu hỏi của chị Nhung (Bình Phước).

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

Mẫu biên bản cuộc họp công bố biên bản Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động? 14:30 | 26/01/2024

Mẫu biên bản cuộc họp công bố biên bản Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động là mẫu nào?

Điều tra tai nạn lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Quản lý lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn