Cho tôi hỏi người khuyết tật không được tham gia vào quan hệ lao động có đúng không? Từ chối nhận người khuyết tật vào làm việc có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh Thành (Yên Bái).
Mức đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng là bao nhiêu? Đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động theo phương thức nào?
Cho tôi hỏi hành vi lập phương án sử dụng lao động khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp nhưng không đầy đủ các nội dung chủ yếu thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của chi Yến (Vĩnh Long).
Bị trả lương thử việc không đúng quy định, người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc không? Thời gian thử việc có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc hay không?
Người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì hợp đồng lao động hết hạn không biết người lao động nữ đó có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới không? Câu hỏi của anh Bảo (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động có phải thông qua hòa giải trước khi khởi kiện ra tòa án không? Câu hỏi từ chị Hân (Kon Tum).
Tôi tìm biểu mẫu hợp đồng lao động giúp việc không biết nó có được pháp luật quy định không? Nếu thuê người giúp việc thì thường gian làm việc của họ như thế nào? Câu hỏi của chị Thơ (Đà Nẵng).
.
- Địa điểm đào tạo:
+ Tại Thành phố Hà Nội: Học viện Tư Pháp, phố Trần Vỹ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội.
+ Tại Thành phố Hồ Chí Minh: Cơ sở tại TP. Hồ Chí Minh - Số 821 Kha Vạn Cân, phường Linh Tây, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
(2) Đối tượng: Người có trình độ từ cử nhân luật trở lên.
(3) Hình thức tuyển sinh: Xét
Tổ chức cho người lao động trốn đi nước ngoài để làm việc thì phạm tội gì? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài hợp pháp là như thế nào? - Câu hỏi của chị Xuân (Đắk Lắk).
Cho tôi hỏi thời gian chuẩn bị để bắt đầu tổ chức thương lượng tập thể tối đa trong bao nhiêu ngày? Các bên chỉ được thương lượng tập thể với các nội dung do pháp luật quy định có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Dương).
tại địa phương mình.
Khi có căn cứ cho rằng công chứng viên thuộc trường hợp bị miễn nhiệm quy định tại khoản 2 Điều này, Sở Tư pháp có văn bản đề nghị miễn nhiệm công chứng viên kèm theo các tài liệu liên quan làm căn cứ cho việc đề nghị miễn nhiệm gửi Bộ trưởng Bộ Tư pháp.
4. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị miễn nhiệm
Người sử dụng khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhưng trang cấp không đầy đủ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Long).
như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn