Cho tôi hỏi tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động có phải thông qua hòa giải trước khi khởi kiện ra tòa án không? Câu hỏi từ chị Hân (Kon Tum).
Cho tôi hỏi có phải thực hiện chế độ chăm sóc sức khỏe cho người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Người lao động nữ đang mang thai làm các công việc nặng nhọc, độc hại có được giảm bớt giờ làm không? Câu hỏi của chị Dương (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc bán doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh N.M.L (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc tách doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh H.V.B (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc sáp nhập doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh L.A.L (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi không thực hiện chế độ thôi việc đối với viên chức trong những trường hợp nào? Viên chức không được phép thực hiện những hoạt động nào? Câu hỏi của anh Toàn (An Giang).
Người đang đi học thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Trường hợp nào thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của anh Minh (Bình Phước).
Cho tôi hỏi khi làm việc theo nhiều hợp đồng kế tiếp nhau thì tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào? Mức hưởng trợ cấp mất việc làm của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tân (Nghệ An).
Cho tôi hỏi tiền lương giờ được tính như thế nào khi hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tuần? Doanh nghiệp phá sản thì có phải thanh toán tiền lương cho người lao động? Câu hỏi của anh Nguyên (Huế).
Cho tôi hỏi công việc yêu cầu trình độ trung cấp thì thử việc trong thời gian bao lâu? Khi nào người lao động thử việc được nhận vào làm việc? Câu hỏi từ chị Mai (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai trước khi vào công ty nhận việc thì có được hưởng chế độ thai sản không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ vì lý do mang thai không? Câu hỏi của anh Tấn (Long An).
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc? Người lao động khi nghỉ việc không được hưởng trợ cấp thôi việc nhưng có thể được hưởng những khoản nào? Câu hỏi của anh Đạt (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi thay đổi quốc tịch thì có phải thực hiện thủ tục cấp lại giấy phép lao động mới hay không? Câu hỏi của anh Tân (Vịnh Hạ Long).
Công ty mình có một lao động trong thời gian gần đây bị bệnh và không may qua đời, công ty hiện trả lương hàng tháng và hiện NLĐ mất nên công ty chưa trả lương tháng này cho bạn, ngoài ra bạn còn các khoản thưởng và phụ cấp theo quý vẫn chưa nhận. Vậy công ty có khấu trừ thuế TNCN vào các khoản này khi thanh toán không? - Câu hỏi của chị T.N (Hải