Tìm kiếm : Phân biệt đối xử?

Lao động tiền lương Làm công việc part time có phải thử việc hay không? 08:55 | 29/05/2024
với người lao động làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Đồng thời, tại khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau: Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền
Lao động tiền lương Tiến hành quan trắc môi trường lao động không theo nguyên tắc, quy trình thì tổ chức hoạt động quan trắc bị xử phạt như thế nào? 09:25 | 21/04/2023
Nguyên tắc và quy trình khi thực hiện quan trắc môi trường lao động được quy định như thế nào? Khi tổ chức hoạt động quan trắc môi trường không thực hiện đúng quy định về nguyên tắc và quy trình thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Tây Ninh)
Lao động tiền lương Tranh chấp lao động là gì? Các bên có quyền gì trong giải quyết tranh chấp lao động? 17:15 | 14/07/2023
dụng lao động phát sinh trong trường hợp sau đây: a) Có sự khác nhau trong việc hiểu và thực hiện quy định của thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế và thỏa thuận hợp pháp khác; b) Có sự khác nhau trong việc hiểu và thực hiện quy định của pháp luật về lao động; c) Khi người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử đối với người
Lao động tiền lương Thời hiệu người lao động yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động là bao lâu? 04:50 | 09/04/2023
, quy chế và thỏa thuận hợp pháp khác; + Có sự khác nhau trong việc hiểu và thực hiện quy định của pháp luật về lao động; + Khi người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử đối với người lao động, thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động vì lý do thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động; can thiệp
Lao động tiền lương Lao động chân tay là gì? Mức lương tối thiểu của người lao động chân tay như thế nào? 08:45 | 01/12/2023
, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế
Lao động tiền lương Khi nào Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động? 03:55 | 15/05/2024
trường hợp sau đây: + Có sự khác nhau trong việc hiểu và thực hiện quy định của thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế và thỏa thuận hợp pháp khác; + Có sự khác nhau trong việc hiểu và thực hiện quy định của pháp luật về lao động; + Khi người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử đối với người lao động, thành viên ban lãnh đạo
Lao động tiền lương Bao nhiêu tuổi thì được xem là người lao động cao tuổi? 04:50 | 29/01/2024
; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể; c
Lao động tiền lương Khi giải quyết tranh chấp lao động thì các bên có được rút yêu cầu không? 11:00 | 20/07/2023
luật về lao động; c) Khi người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử đối với người lao động, thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động vì lý do thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động; can thiệp, thao túng tổ chức đại diện người lao động; vi phạm nghĩa vụ về thương lượng thiện chí. 3. Tranh chấp
Lao động tiền lương Không điều tra tai nạn lao động thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt ra sao? 21:19 | 02/04/2023
Điều tra vụ tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào? Người sử dụng lao động không điều tra tai nạn lao động thuộc trách nhiệm của mình theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lành (Hậu Giang).
Lao động tiền lương Độ tuổi lao động tối đa là bao nhiêu? 06:40 | 07/08/2023
. Người lao động cao tuổi có các quyền gì? Căn cứ khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền của người lao động, cụ thể: Quyền và nghĩa vụ của người lao động 1. Người lao động có các quyền sau đây: a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức
Lao động tiền lương Cán bộ công chức viên chức là Đảng viên kết hôn lần 2 được sinh thêm bao nhiêu con để không bị xử lý kỷ luật? 08:20 | 19/06/2024
. Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật nhưng lại tiếp tục vi phạm chính sách dân số và có hành vi gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm sinh thêm con ngoài giá thú hoặc trái quy định thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ). Trường hợp gây hậu quả rất nghiêm trọng thì đảng viên sẽ
Lao động tiền lương Thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền của hội đồng trọng tài như thế nào? 11:30 | 18/05/2023
sau: Bước 1: Thành lập ban trọng tài Bước 2: Ban trọng tài phải ra quyết định về việc giải quyết tranh chấp và gửi cho các bên tranh chấp. Nếu phát hiện: - Có sự khác nhau trong việc hiểu và thực hiện quy định của pháp luật về lao động; - Có hành vi phân biệt đối xử đối với người lao động, thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao
Lao động tiền lương Người lao động phải cung cấp tất cả các thông tin mà công ty yêu cầu đúng không? 21:40 | 07/11/2023
người lao động 1. Người lao động có các quyền sau đây: a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được
Lao động tiền lương Có được sử dụng lao động khuyết tật làm việc vào ban đêm không? Buộc người lao động làm việc vào ban đêm bị xử phạt như thế nào? 21:20 | 19/03/2023
ty bạn là lao động khuyết tật suy giảm khả năng lao động 55%, nếu công ty muốn sử dụng nhân viên này làm việc vào ban đêm, công ty phải thoả thuận và có sự đồng ý của nhân viên này thì mới được tiến hành phân công làm việc. Buộc lao động khuyết tật làm việc vào ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? Căn cứ Điều 31 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào