điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Ngoài ra căn cứ tại quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như
Điều kiện dự tuyển cấp chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm là gì?
Căn cứ theo Điều 9 Quy định bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm ban hành kèm theo Quyết định 31/2008/QĐ-BGDĐT được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Thông tư 27/2012/TT-BGDĐT có quy định về điều kiện dự tuyển cấp chứng chỉ nghiệm vụ như sau:
Cụ thể, cá nhân nộp hồ sơ cần phải đáp ứng đủ 3 điều kiện bao
luật không yêu cầu doanh nghiệp bắt buộc phải thưởng cho người lao động, cũng như không quy định mức thưởng cụ thể là bao nhiêu, nên việc này sẽ do doanh nghiệp chủ động.
Như vậy, người lao động có được nhận thưởng hay không phải căn cứ vào quy chế thưởng của công ty do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi
Được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm những công việc gì?
Căn cứ Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sử dụng người chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, cụ thể như sau:.
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:
a) Phải giao kết hợp đồng lao
Khi nào được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
Trước khi ký kết bất kỳ loại hợp đồng lao động nào thì người lao động cần phải nắm rõ khái niệm về hợp đồng lao động. Theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, có thể hiểu hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, trong đó nội dung thỏa thuận bao gồm
Doanh nghiệp có được hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần hay không?
Hiện tại, Bộ luật Lao động 2019 không có quy định cụ thể về việc doanh nghiệp có được hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần của người lao động hay không nhưng cho phép doanh nghiệp được quyền sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động, chỉ cần đảm bảo mỗi tuần 1 ngày và mỗi tháng tối thiểu
, nếu cán bộ, đoàn viên không tái phạm hoặc không có vi phạm mới đến mức phải xử lý kỷ luật thì quyết định kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực.
Theo đó, có thể kéo dài thời hạn xử lý kỷ luật đoàn viên công đoàn trong trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian kiểm tra để xác minh làm rõ thêm nhưng không quá 150 ngày.
VỀ
Xem thêm:
Tại kỳ họp Quốc hội năm 2024, văn bản pháp luật nào về tổ chức Công đoàn đang được xem xét sửa đổi, bổ sung?
Quan hệ giữa Công đoàn với Nhà nước, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp là quan hệ gì?
Huy hiệu của tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay có hình như thế nào?
Văn bản nào định hướng đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt
, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.
Hợp đồng lao động với người nước ngoài thì giao kết bằng Tiếng việt hay tiếng nước ngoài?
Hợp đồng lao động với người nước ngoài phải có các nội dung chủ yếu nào?
Căn cứ Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định nội dung hợp đồng lao động:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những
điểm cụ thể và kế hoạch thời gian năm học của địa phương.
5. Kế hoạch thời gian năm học cần bảo đảm sự đồng bộ cho các cấp học trên một địa bàn dân cư, đặc biệt trong trường phổ thông có nhiều cấp học.
Theo đó, việc tổ chức các ngày nghỉ của học sinh, giáo viên thực hiện theo Quyết định 2171/QĐ-BGDĐT năm 2023 như sau:
- Nghỉ lễ, tết thực hiện theo
Người lao động thuê lại có được giao kết hợp đồng lao động với bên thuê lại lao động không?
Căn cứ Điều 58 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động thuê lại
Ngoài các quyền và nghĩa vụ theo quy định tại Điều 5 của Bộ luật này, người lao động thuê lại có các quyền và nghĩa vụ sau đây:
1. Thực hiện công việc
chuẩn về trình độ, phẩm chất như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Đường thủy nội địa Việt Nam đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
cách tiền lương, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức cũng phải tăng.
Điều đó đồng nghĩa, mức tiền lương theo cách tính mới khi cải cách tiền lương của các đối tượng này cũng phải tăng theo. Do đó, trong trường hợp này, cán bộ, công chức, viên chức phải thỏa mãn các điều kiện để được hưởng lương hưu.
Cụ thể, để
mạnh;
d) Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động;
đ) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn;
e) Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động;
g) Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới;
h) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên
âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
c) Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng quy định.
Theo đó, về thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo
hội, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Ủy ban Dân tộc xây dựng kế hoạch cụ thể, đẩy mạnh triển khai thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia tích cực, hiệu quả.
...
Theo đó về điều chỉnh lương hưu Chính phủ yêu cầu các Bộ: Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai kịp thời theo lộ trình, bước đi phù hợp, hiệu
doanh nghiệp, đơn vị lao động; số lượng đoàn viên của công đoàn cơ sở có thể tổ chức các công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn.
b. Việc thành lập công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận do ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định; đồng thời phân cấp một số nhiệm vụ, quyền hạn và hướng dẫn nội dung cụ thể để công đoàn cơ sở
/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Như vậy, bảng lương viên chức giáo viên áp dụng đến 30/6/2024 như sau:
Lưu ý: Tiền lương trên là mức lương dựa trên lương cơ sở không
, phẩm chất thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Quản lý đấu thầu đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
- Có
, yêu cầu của người lao động.
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải thông báo cho bên thuê lại lao động biết sơ yếu lý lịch của người lao động? (Hình từ Internet)
Thời hạn tối đa mà doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao lâu?
Căn cứ Điều 53 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động, cụ thể như sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày 3 tháng 3 âm lịch là ngày gì? Người lao động có được nghỉ vào ngày 3 tháng 3 âm lịch không?
15:15 | 08/04/2024
