Cho tôi hỏi khi nào mới được xử lý kỷ luật lao động? Khi nào không được xử lý kỷ luật lao động? Khi nào người sử dụng lao động phải thu thập chứng cứ chứng minh lỗi của người lao động vi phạm kỷ luật? Câu hỏi từ chị Thủy (Bến Tre).
Người tập sự hành nghề luật sư phải báo cáo quá trình tập sự như thế nào? Người tập sự có hành vi vi phạm trong quá trình tập sự hành nghề luật sư thì phải chịu hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi của chị H.Y (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi Chủ tịch nước đã gửi thư chúc Tết Trung thu năm nay ra sao? Người sử dụng lao động có phải tặng quà cho con của người lao động vào Tết Trung thu không? Câu hỏi của anh N.N.P (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải chứng minh lỗi của người lao động khi quyết định xử lý kỷ luật đối với người đó hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Hà Nội).
Cho tôi hỏi việc kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng được tổ chức mấy lần trong năm? Người nào không được tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư? Câu hỏi của anh Hải (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi về mẫu thư mời họp mặt xử lý kỷ luật lao động mới nhất? Nếu người lao động không có mặt thì xử lý kỷ luật được không? Câu hỏi của chị H.Q (Lâm Đồng).
Tôi có giao kết hợp đồng lao động 2 năm với công ty, nhưng vì có công việc đột xuất, tôi chỉ kịp báo cho công ty biết trước 15 ngày sau đó em nghỉ luôn, vậy có vi phạm quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh Thanh (Tp.HCM).