Cho tôi hỏi thời hạn làm việc của công chức viên chức được cử đến làm việc tại Trung tâm hành chính công Đồng Nai được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh D.P (Bình Dương)
Người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp sau khi điều trị đã phục hồi và có thể tiếp tục làm việc trở lại nhưng người sử dụng lao động không bố trí công việc mới theo kết luận của hội đồng giám định y khoa thông thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Hà Nội).
Trong trường hợp cần cấp bách có được biệt phái viên chức từ đơn vị sự nghiệp trực thuộc nên làm việc tại các phòng, ban chuyên môn thuộc Sở không? Nếu được biệt phái thì được hưởng quyền lợi gì? Câu hỏi của chị Loan (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi mức lương đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ thai sản là bao nhiêu? Chưa hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ muốn trở lại làm việc có được không? Câu hỏi của anh T.K (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi nguồn gốc của Tết Trung thu là từ đâu? Năm nay Tết Trung thu sẽ rơi vào thứ mấy trong tuần? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không? Câu hỏi của chị N.A.V (Khánh Hòa).
Viên chức xét thăng hạng lên Di sản viên hạng 1 phải đáp ứng những yêu cầu gì? Di sản viên hạng 1 phải thực hiện những nhiệm vụ gì? Câu hỏi của chị H.L (Bình Dương)
Di sản viên hạng 1 phải thực hiện những nhiệm vụ gì? Yêu cầu Di sản viên hạng 1 phải có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ như thế nào? Câu hỏi của anh H.D (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi thay vì xin nghỉ làm để đi khám thai trong tuần để rồi bị trừ tiền chuyên cần, người lao động chuyển sang đi khám thai vào ngày nghỉ, ngày lễ thì có được tính thanh toán tiền bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Hương (Gia Lai).
Người chưa đủ 15 tuổi có cần thực hiện khám sức khỏe trước khi đi làm hay không?
Tại điểm c khoản 1 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sử dụng người chưa đủ 15 tuổi như sau:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:
a) Phải giao kết hợp