,truyền thông.
- Trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc được giao và thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của người viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.
- Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nghề nghiệp; không lạm dụng vị trí công tác, nhiệm vụ được phân công để trục lợi; đoàn kết, sáng tạo, sẵn sàng tiếp
nội quy, quy trình bao gồm:
a) Yêu cầu về thời gian, thời giờ, địa điểm tập luyện, thi đấu, biểu diễn, sáng tạo;
b) Nguyên tắc an toàn trong tập luyện, thi đấu, biểu diễn, sáng tạo;
c) Nguyên tắc an toàn trong sử dụng đạo cụ, thiết bị tập luyện, thi đấu, biểu diễn, sáng tạo;
d) Nguyên tắc kiểm soát yếu tố nguy hại, nguy hiểm; xử lý sự cố và ứng
Cho tôi hỏi điều kiện để đăng ký tuyển dụng viên chức năm nay của Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La là gì? Thời gian và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển là khi nào? Câu hỏi của chị T.H.H (Hậu Giang).
01 bảng lương mới khi cải cách tiền lương sắp tới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo bảo đảm không thấp hơn lương hiện hưởng có đúng không?
Cho tôi hỏi Người hành nghề dược có những quyền gì? Nguyên tắc đạo đức đối với người hành nghề dược được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Q.C (Bình Dương)
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tặng quà cho con của người lao động trong ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 hay không? Tiền chi mua quà tặng cho con của người lao động trong ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của chị Thắm (Nam Định)
của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong hoạt động đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đất nước, góp phần đảm bảo việc làm và cải thiện thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động.
Theo đó, mục đích được
Trước khi cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế thì doanh nghiệp có phải xây dựng phương án cắt giảm nhân sự hay không? Trường hợp nào cắt giảm nhân sự được coi là vì lý do kinh tế? Câu hỏi của chị N.U (Phú Thọ)
động 2019 quy định về chế độ thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc
Cho tôi hỏi sẽ hoàn thiện nâng bậc lương trước thời hạn cho bảng lương mới của 07 đối tượng lực lượng vũ trang đúng không? Câu hỏi của anh A.L.P (Kiên Giang)