Tìm kiếm : Phân biệt đối xử?

Lao động tiền lương Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc đó thì bị xử phạt ra sao? 15:29 | 23/03/2023
Trong thời gian thử việc thì người lao động được hưởng mức lương là bao nhiêu so với mức lương chính thức của công việc đó? Mức xử phạt nếu người sử dụng lao động trả lương thử việc thấp hơn theo quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Loan (Vĩnh Long).
Lao động tiền lương Người hành nghề khám chữa bệnh có được đăng ký hành nghề ở nhiều cơ sở khám chữa bệnh không? 19:50 | 27/03/2024
Điều 9 của Luật này. 4. Đổi xử bình đẳng với người bệnh, không để lợi ích cá nhân hay sự phân biệt đối xử ảnh hưởng đến quyết định chuyên môn của mình. 5. Chỉ được yêu cầu người bệnh chi trả các chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của pháp luật. Điều 45. Nghĩa vụ đối với nghề nghiệp 1. Tuân thủ quy định về chuyên môn kỹ thuật. 2. Chịu
Lao động tiền lương Điều chỉnh giấy phép hành nghề khám chữa bệnh trong trường hợp nào? 01:10 | 17/02/2024
chữa bệnh được quy định như thế nào? Căn cứ tại Điều 3 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định về nguyên tắc trong khám chữa bệnh như sau: - Tôn trọng, bảo vệ, đối xử bình đẳng và không kỳ thị, phân biệt đối xử đối với người bệnh. - Ưu tiên khám chữa bệnh đối với trường hợp người bệnh trong tình trạng cấp cứu, trẻ em dưới 06 tuổi, phụ nữ có thai
Lao động tiền lương Hồ sơ gia hạn giấy phép hành nghề khám chữa bệnh gồm những gì? 12:15 | 24/05/2024
chữa bệnh được quy định như thế nào? Căn cứ tại Điều 3 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định về nguyên tắc trong khám chữa bệnh như sau: - Tôn trọng, bảo vệ, đối xử bình đẳng và không kỳ thị, phân biệt đối xử đối với người bệnh. - Ưu tiên khám chữa bệnh đối với trường hợp người bệnh trong tình trạng cấp cứu, trẻ em dưới 06 tuổi, phụ nữ có thai
Lao động tiền lương Phạt ít nhất bao nhiêu tiền khi dùng lao động thuê lại để thay thế NLĐ đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động? 03:30 | 26/07/2024
không? Căn cứ theo Điều 57 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động 1. Thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của mình. 2. Không được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình. 3. Thỏa thuận với
Lao động tiền lương Doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn cùng với thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động đúng không? 16:15 | 30/06/2024
) Đóng kinh phí công đoàn sẽ không phân biệt doanh nghiệp đó đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở đúng không? Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định như sau: Đối tượng đóng kinh phí công đoàn Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt
Lao động tiền lương Điều kiện bác sỹ tham dự kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám chữa bệnh là gì? 20:45 | 26/01/2024
chữa bệnh như sau: - Tôn trọng, bảo vệ, đối xử bình đẳng và không kỳ thị, phân biệt đối xử đối với người bệnh. - Ưu tiên khám chữa bệnh đối với trường hợp người bệnh trong tình trạng cấp cứu, trẻ em dưới 06 tuổi, phụ nữ có thai, người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng, người từ đủ 75 tuổi trở lên, người có công với cách mạng phù hợp
Lao động tiền lương Người lao động khởi kiện đòi tiền lương có phải chịu toàn bộ án phí trong vụ án tranh chấp lao động tại tòa án? 18:55 | 26/05/2023
Người lao động khởi kiện đòi tiền lương có được miễn án phí trong vụ án tranh chấp lao động? Án phí dân sự trong tranh chấp lao động có giá ngạch được tính như thế nào? Người lao động đề nghị miễn án phí cần chuẩn bị những hồ sơ gì? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Dương)
Lao động tiền lương Mức phụ cấp trách nhiệm công việc đối với lái xe phục vụ chức danh Bộ trưởng sẽ là bao nhiêu? 15:10 | 05/07/2023
phát nơtron NA-3C, người xử lý mẫu và nguồn phóng xạ kín, hở, an toàn phóng xạ; Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Cán bộ, viên chức thuộc biên chế trả lương của các khoa, bộ phận hồi sức cấp cứu và trực tiếp phục vụ cấp cứu bệnh nhân tại trạm cấp cứu 05
Lao động tiền lương Người lao động cao tuổi có những quyền gì? Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? 22:35 | 03/06/2023
Người lao động cao tuổi có những quyền gì? Tại khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định: Quyền và nghĩa vụ của người lao động 1. Người lao động có các quyền sau đây: a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục
Lao động tiền lương Doanh nghiệp thuê lại lao động có được ký hợp đồng lao động với người mà họ đã thuê lại không? 14:14 | 10/04/2023
biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình. 3. Thỏa thuận với người lao động thuê lại về làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật này. 4. Thỏa thuận với người lao động thuê lại và doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng chính thức người lao động thuê lại làm việc cho
Lao động tiền lương Chính sách của Nhà nước về việc làm có hỗ trợ người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ không? 23:30 | 28/02/2024
chung là cấp xã). Theo đó, việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà không bị pháp luật cấm. Đồng thời tại Điều 9 Luật Việc làm 2013 quy định hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực việc làm bao gồm: - Phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp. - Xâm phạm đến thân thể, danh dự, nhân phẩm, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp của người lao
Lao động tiền lương Người lao động thuê lại có được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động để giao kết với bên thuê lại không? 09:00 | 27/07/2023
biết nội quy lao động và các quy chế khác của mình. 2. Không được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình. 3. Thỏa thuận với người lao động thuê lại về làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật này. 4. Thỏa thuận với người lao động thuê lại và doanh nghiệp cho thuê lại
Lao động tiền lương Người lao động thuê lại giao kết hợp đồng lao động với bên nào? 15:10 | 27/05/2024
của mình. 2. Không được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình. 3. Thỏa thuận với người lao động thuê lại về làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật này. 4. Thỏa thuận với người lao động thuê lại và doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng chính thức người
Lao động tiền lương Thẻ hướng dẫn viên du lịch có những loại nào? 12:30 | 17/01/2024
, môi trường du lịch. 4. Phân biệt đối xử với khách du lịch, thu lợi bất hợp pháp từ khách du lịch; tranh giành khách du lịch, nài ép khách du lịch mua hàng hóa, dịch vụ. 5. Kinh doanh du lịch khi không đủ điều kiện kinh doanh, không có giấy phép kinh doanh hoặc không duy trì điều kiện kinh doanh trong quá trình hoạt động theo quy định của Luật này
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào