quy định.
6. Thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc của người sử dụng lao động khi có biến động lao động làm việc tại đơn vị theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đối với các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ trưởng Bộ Quốc
hiện theo các bước sau:
Bước 1: Xét thấy cuộc đình công thuộc trường hợp phải ngừng đình công thì Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội phải báo cáo ngay Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện về việc ngừng đình công.
Bước 2: Trong vòng 12 giờ kể từ khi nhận được báo cáo của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện sẽ
Nội dung của đề nghị ngừng đình công gồm những gì?
Căn cứ Điều 111 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự, thủ tục thực hiện ngừng đình công
1. Khi xét thấy cuộc đình công thuộc các trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 109 Nghị định này, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội phải báo cáo ngay Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện về
- Thương binh và Xã hội quy định tại Điều 5 của Thông tư này.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc khi có đủ các thành phần hồ sơ quy định tại Điều 6 của Thông tư này.
3. Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định tại khoản 2 Điều này, Sở Lao động - Thương
liệt sĩ;
- Phòng Kế hoạch - Tài chính;
- Phòng Tổ chức cán bộ;
- Văn phòng.
3. Các đơn vị sự nghiệp:
- Trung tâm Điều dưỡng thương binh Duy Tiên;
- Trung tâm Điều dưỡng thương binh Kim Bảng;
- Trung tâm Điều dưỡng thương binh Lạng Giang;
- Trung tâm Điều dưỡng thương binh Thuận Thành;
- Trung tâm Điều dưỡng thương binh và người có công Long
và bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép tại các chi nhánh, văn phòng đại diện (nếu có) của doanh nghiệp cho thuê lại. Trường hợp sang địa bàn cấp tỉnh khác hoạt động thì doanh nghiệp cho thuê lại gửi bản sao chứng thực giấy phép đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đó để theo dõi, quản lý.
2. Định kỳ 06 tháng và hằng năm, báo cáo tình
vào Công văn 8056/VPCP-KGVX năm 2022 của Văn phòng Chính phủ đã có nội dung hướng dẫn về việc nghỉ Tết Âm lịch 2023 và nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 như sau:
Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 4297/LĐTBXH-ATLĐ ngày 26 tháng 10 năm 2022 về việc đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Phó Thủ tướng Chính phủ
Hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương bao gồm những giấy tờ gì? Nộp hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương thông qua hình thức nào? Câu hỏi của chị T.L (An Giang).
Cho tôi hỏi nếu không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức thì có được bảo lưu kết quả cho các kỳ thi tuyển lần sau không? Câu hỏi từ anh Quý (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm thì mới được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động? Câu hỏi từ anh Toàn (Bình Dương).
Cho tôi hỏi năm nay tăng mức hưởng trợ cấp ưu đãi một lần đối với người có công với cách mạng và thân nhân người lên bao nhiêu? Câu hỏi của anh Kha (Bình Phước).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ phải có trách nhiệm gì đối với tiền ký quỹ của người lao động khi bị thu hồi Giấy phép hoạt động? Câu hỏi của anh N.Q.N (Quảng Bình)
tai nạn nặng trở lên thuộc thẩm quyền Điều tra, Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cử người đến hiện trường trong thời hạn 02 giờ và thông báo cho các cơ quan cử người tham gia Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh.
b) Đối với các vụ tai nạn quy định tại Điểm b Khoản 3 Điều 19 Nghị định này, sau khi nhận đủ hồ sơ, tài liệu có liên quan
lao động hoặc thân nhân người bị nạn; Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi người sử dụng lao động có người bị nạn đặt trụ sở chính; Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra tai nạn lao động.
Theo đó, Biên bản Điều tra tai nạn lao động, sẽ được Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở gửi tới người bị tai nạn lao động
lao động
…
2. Người sử dụng lao động đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động trước ít nhất 10 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc.
Trường hợp quy định tại
nghiệp có quyền được thành lập chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm trong nước theo quy định của Luật Doanh nghiệp và đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 14 Nghị định này.
2. Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày quyết định giao nhiệm vụ cho chi nhánh, doanh nghiệp phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp
Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài.
2. Có phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc và báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định tại Điều 34 của Luật này.
3. Chỉ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại cơ
Thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia bao gồm những nội dung gì?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 31/2015/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 3 Điều 3 Nghị định 140/2018/NĐ-CP) quy định như sau:
Thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia
1. Thẻ đánh giá viên phải ghi rõ tên nghề và bậc trình độ kỹ năng nghề tham gia đánh giá. Bộ Lao động - Thương binh và Xã
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp đầu năm 2024 của doanh nghiệp là khi nào?
09:05 | 19/12/2023
