lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.
Tuy nhiên, có 02 trường hợp công ty không phải trả trợ cấp thôi việc, đó là:
- Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu;
- Người lao động tự ý bỏ
Tôi là nhân viên công ty bán mỹ phẩm và đã đóng bảo hiểm xã hội được 12 tháng. Do vi phạm nội quy của công ty nên bị cho tạm ngưng công việc. Cho tôi hỏi nếu công ty tiến hành sa thải tôi thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? - Câu hỏi của anh Khánh đến từ TPHCM.
Cho tôi hỏi luật Bảo hiểm xã hội mới nhất hiện nay là năm nào? Có những văn bản nào đang hướng dẫn luật Bảo hiểm xã hội hiện nay? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Cho tôi hỏi cán bộ được điều động đến làm việc tại huyện đảo Trường Sa thì khi nghỉ việc riêng về thăm gia đình có được thanh toán tiền tàu xe không? Câu hỏi từ chị Tú (Đà Nẵng).
thì mất?
Theo quy định pháp luật hiện hành, với trường hợp người lao động nghỉ việc, ngưng đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc không nhận bảo hiểm xã hội 1 lần thì sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Nhà nước đưa ra quy định nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đặc biệt thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ
Cho tôi hỏi địa chỉ giải quyết trợ cấp thất nghiệp Bạc Liêu là ở đâu? Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nghĩa vụ thông báo về việc tìm kiếm việc làm không ạ? Câu hỏi của anh Q.V (Bạc Liêu).
Khoản trợ cấp một lần khi về hưu do tinh giản biên chế được tính như thế nào? Cán bộ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế có bị trừ tỷ lệ lương hưu? Câu hỏi của chị Thảo (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn để nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ bao gồm những gì? Thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu của cán bộ có tính vào thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên hay không? Câu hỏi của anh Bảo (Hậu Giang).