lợi nhuận hoặc lỗ trong công ty liên kết (Biểu số 03) cùng kỳ, các tài liệu chứng từ khác có liên quan khi lập báo cáo tài chính hợp nhất đối với các khoản đầu tư vào công ty liên kết.
- Cột A, B: Ghi số hiệu, ngày, tháng của chứng từ dùng để ghi sổ.
- Cột C: Ghi diễn giải nội dung nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo từng công ty liên kết.
- Cột 1
đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được
Thủ tục người lao động đăng ký tham gia bảo hiểm y tế lần đầu hiện nay như thế nào? Hồ sơ người lao động đăng ký tham gia bảo hiểm y tế lần đầu hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Trọng (TPHCM).
Lao động nữ có được thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ thêm một khoảng thời gian sau nghỉ thai sản không? Hết thời gian này lao động nữ có được đảm bảo việc làm không? Câu hỏi của chị Hưởng (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi giáo viên dạy thêm ngoài nhà trường tạm ngừng hoặc chấm dứt dạy thêm thì phải chịu trách nhiệm như thế nào? Giáo viên trung học phổ thông có được dạy thêm không? Câu hỏi của chị Thắm (An Giang).
Cho tôi hỏi khủng hoảng kinh tế là gì? Người lao động bị ảnh hưởng như thế nào nếu khủng hoảng kinh tế? Công ty có được cắt giảm người lao động hay không? Câu hỏi của anh A.M (Lâm Đồng)
Cải cách tiền lương 2024 có làm trợ cấp người có công có tăng không?
Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024 vào ngày 10/11 vừa qua. Trong đó nêu rõ thời gian thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương từ ngày 01/7/2024 theo đúng tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Đồng
chấp hành hình phạt tù hoặc đã bị kết án về một trong các tội xâm phạm trật tự quản lý kinh tế, tội phạm về chức vụ liên quan đến tài chính, kế toán mà chưa được xóa án tích.
3. Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, vợ, chồng, con đẻ, con nuôi, anh, chị, em ruột của người đại diện theo pháp luật, của người đứng đầu, của giám đốc, tổng giám đốc và của cấp
, mẹ...) nhận quà Tết của người khác.
Đồng thời, theo quy định tại Mục 3 Chỉ thị 26-CT/TW năm 2023 có quy định như sau:
...
3. Không tổ chức thăm, chúc Tết cấp trên và lãnh đạo các cấp; không tổ chức đoàn của Trung ương thăm, chúc Tết cấp ủy, chính quyền các tỉnh, thành phố; nghiêm cấm việc biếu, tặng quà Tết cho lãnh đạo các cấp dưới mọi hình thức
thành niên
...
3. Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ; lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
...
Theo đó, khi sử dụng lao động
Ông bà có thể là người đại diện người chưa đủ 15 tuổi giao kết hợp đồng lao động không?
Căn cứ quy định tại Điều 136 Bộ luật Dân sự 2015 về người đại diện theo pháp luật của cá nhân như sau:
Đại diện theo pháp luật của cá nhân
1. Cha, mẹ đối với con chưa thành niên.
2. Người giám hộ đối với người được giám hộ. Người giám hộ của người có khó
Cho tôi hỏi mới có quy định viên chức trong thời gian nghỉ thai sản vẫn có thể bị xử lý kỷ luật có đúng không ạ, cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị M.N (Quảng Nam).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu S41b-DN sổ kế toán chi tiết theo dõi các khoản đầu tư vào công ty liên kết theo Thông tư 200 có dạng ra sao?
16:35 | 26/01/2024
