Bị trả lương thử việc không đúng quy định, người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc không? Thời gian thử việc có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc hay không?
nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép, tội cưỡng ép người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép;
d) Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện các nội dung quy định tại Điều 9 của Luật này;
đ) Có cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động Việt
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn nhất dành cho người lao động ra sao? Khi nào người lao động được tăng ngày phép? Câu hỏi của chị M.A (Lâm Đồng).
Sào cách điện dạng đặc dùng để làm việc khi có điện được chế tạo với bao nhiêu phần chính? Việc quản lý sào cách điện dạng đặc sản xuất trong nước dùng để làm việc khi có điện được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Nghệ An)
Ống cách điện có chứa bọt dùng để làm việc khi có điện phải làm từ vật liệu gì? Việc quản lý ống cách điện có chứa bọt sản xuất trong nước dùng để làm việc khi có điện được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh N.H (Long An)
Cho tôi hỏi các cách mà người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động là gì? Có được thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng không? Câu hỏi từ chị Hoài (Lâm Đồng).
thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Theo đó thì người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động
Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ việc trong thời gian thử việc hay không? Người lao động có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký hợp đồng chính thức không? Câu hỏi của chị T.T (Vĩnh Phúc).
Làm việc lâu năm tại doanh nghiệp có được hưởng phụ cấp thâm niên không? Nếu có thỏa thuận về phụ cấp thâm niên mà không chi trả thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi anh Phú (TPHCM).
có bắt buộc phải sắp xếp vào thứ 7, chủ nhật không? (Hình từ Internet)
Công ty phải đảm bảo thời gian làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động như thế nào?
Tại Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Giới hạn số giờ làm thêm
1. Tổng số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày khi làm thêm
tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản
Cho tôi hỏi có được tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Lan (Huế)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động không nhớ số sổ BHXH thì tra cứu như thế nào?
10:20 | 19/11/2023
