Luân chuyển cán bộ là gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Quy định 65-QĐ/TW năm 2022 thì luân chuyển cán bộ là việc phân công hoặc bổ nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc yêu cầu của chức danh được
Dựa trên phương thức nào để tính thù lao của Quản tài viên? Quản tài viên có được nhận tiền từ người tham gia thủ tục phá sản ngoài ngoài chi phí Quản tài viên không?
Cho tôi hỏi người lao động có bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi bị đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc không? Câu hỏi từ anh L.T.T (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận chi trả bảo hiểm xã hội 1 lần qua hình thức chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng không? Câu hỏi của anh D.V (Bình Thuận).
Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên do người sử dụng lao động chi trả có phải chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?
trường vệ sinh công nghiệp theo quy định hiện hành. Những nơi làm việc đông người hoặc vị trí nguy hiểm phải có biển cảnh báo về an toàn, đề phòng tai nạn. Đường đi lại không đảm bảo an toàn hoặc có thể xảy ra tai nạn phải có rào ngăn và biển báo, bảng chỉ dẫn an toàn và lối thoát hiểm.
2. Nơi làm việc trong các trạm, phòng máy cố định hoặc di động
làm công việc thừa hành, phục vụ, không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực
Cho tôi hỏi yêu cầu về trình độ của người giữ chức danh Điều tra nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy lợi, thủy sản hạng 2 phải đáp ứng là gì? Câu hỏi của anh H.P.L (Nam Định).
nào trong hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương trả cho người lao động như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương
thời gian thực hiện giám định tư pháp.
4. Lợi dụng việc thực hiện giám định tư pháp để trục lợi.
5. Tiết lộ bí mật thông tin mà mình biết được khi tiến hành giám định tư pháp.
6. Xúi giục, ép buộc người giám định tư pháp đưa ra kết luận giám định tư pháp sai sự thật.
7. Can thiệp, cản trở việc thực hiện giám định của người giám định tư pháp.
Như
Cho tôi hỏi chức danh Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ do ai bầu? Người giữ chức danh này được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Long Thành).