Người sử dụng lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không thực hiện các chế độ bảo hộ lao động đối với người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).
Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được người sử dụng lao động thực hiện chế độ bảo hộ lao động nhưng không đầy đủ, cho hỏi người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi khi nào công ty công bố quyết định thưởng Tết Dương lịch ạ? Tết Dương lịch này lao động được nghỉ mấy ngày ạ? Câu hỏi của chị D.Q (Quảng Nam).
Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Vĩnh Phúc
Cho tôi hỏi về thông tin mỗi năm tiền lương sẽ tăng thêm 5-7% có đúng không? Năm nay có tăng mức lương tối thiểu không? Câu hỏi của anh A.K (Quảng Bình).
vợ sinh, chồng được nghỉ số ngày làm việc hưởng chế độ thai sản như sau:
- Được nghỉ 05 ngày làm việc khi vợ sinh thường 1 con.
- Được nghỉ 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi.
- Được nghỉ 10 ngày làm việc với trường hợp sinh đôi, từ sinh ba thì thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc, tối đa không
nghỉ ốm đau và vẫn hưởng lương như ngày làm việc bình thường, doanh nghiệp thực hiện việc chi trả lương này. Trường hợp này người lao động sẽ dùng ngày phép năm để nghỉ ốm đau, tức ngày nghỉ chế độ ốm đau sẽ được tính như ngày nghỉ phép của người lao động.
Như vậy, để được nghỉ ốm hưởng nguyên lương, người lao động cần đáp ứng điều kiện sau:
- Thời
Cho tôi hỏi tiền lương giáo viên khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ như thế nào? Cải cách tiền lương giáo viên sẽ còn những khoản phụ cấp nào? Câu hỏi của anh N.N.D (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi ý tưởng tổ chức tiệc tất niên cuối năm ấn tượng cho công ty? Có phải thưởng cho người lao động vào ngày tiệc tất niên không? Câu hỏi của chị N.M (TP. Hồ Chí Minh)
Cho tôi hỏi tiền lương ngừng việc của người lao động sẽ dựa vào đâu? Nếu ngừng việc do lỗi của người lao động thì người lao động có được nhận lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Hải (Phú Quốc).
Ngoài tiền lương, người đã nghỉ hưu đi làm được nhận thêm khoản tiền gì? Người đã nghỉ hưu đi làm có được ký hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị K.L (Bình Dương).
Cho tôi hỏi thay vì trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân thì người sử dụng lao động phát tiền cho người lao động có được không? Thắc mắc từ anh Lương (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật trong ca làm việc? Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Thúy (Kiên Giang)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động tự ý nghỉ việc có phải bồi thường hay không?
15:20 | 14/02/2024
