Cho tôi hỏi lao động nữ có phải đóng bảo hiểm y tế cho mình trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Câu hỏi của chị N.Y (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu? Làm thế nào để hưởng lương hưu khi chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Thắm (Bình Dương).
Các trường hợp người lao động bị truy thu bảo hiểm xã hội là gì? Số tiền truy thu bảo hiểm xã hội được tính như thế nào? - Câu hỏi của anh Thanh (TPHCM)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tạm ứng chi phí điều trị khi người lao động bị tai nạn lao động không? Thời gian người lao động nghỉ điều trị tai nạn lao động có được trả lương không? Câu hỏi của chị Như (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do bán doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh T.N.T.T (Thái Bình).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chuyển nhượng quyền sở hữu hay không? Câu hỏi của anh Đ.T.T (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản hay không? Câu hỏi của anh T.B.N (Cà Mau).
Cho tôi hỏi có được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động? Có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thử việc không? Câu hỏi của anh Quang (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho lao động là người giúp việc gia đình không? Câu hỏi của anh D.S (Bình Định).
Truy thu bảo hiểm y tế người lao động được quy định như thế nào? Quy định thời hạn truy thu bảo hiểm y tế hiện nay là bao lâu? - Câu hỏi của bạn Tùng (Hà Nội)
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Theo đó khi thuê người lao động thuê lại thì bên thuê lại lao động có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của chị Phương (Lào Cai).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do tách doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh K.M.T (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do sáp nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.M.T (Thanh Hóa).
Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng số năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu trên 10 năm thì có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần để hưởng lương hưu không?