Cho tôi hỏi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Hà Nội).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật được hưởng những chính sách ưu đãi gì? Phải đảm bảo các yêu cầu gì khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Câu hỏi của anh Quốc (Đồng Tháp).
trả lương hưu bằng tiền mặt cho người lao động
>> Chính thức chi trả lương hưu hàng tháng qua tài khoản ATM
Xem thêm:
>> Giảm chênh lệch lương hưu theo chính sách mới giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ như thế nào?
>> CÔNG BỐ mức tăng lương hưu mới cho người lao động có mức lương hưu thấp
>> Lương hưu sau 02 đợt tăng mới nhất của cán bộ công
Theo quy định hiện hành 05 nội dung bắt buộc phải có trong phương án sử dụng lao động là gì? Công ty buộc phải xây dựng phương án cắt giảm lao động trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động là gì? Hiện nay có mấy loại hợp đồng lao động? Có thể tải mẫu hợp đồng lao động mới nhất tại đâu? Câu hỏi của anh Hùng (Đồng Nai).
Người sử dụng lao động khi có hành vi không báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với cơ quan có thẩm quyền thì bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động khi có hành vi báo cáo không đầy đủ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử phạt hành chính với mức tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh Lâm (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động kỷ luật không? Câu hỏi của anh H.A.D (Lâm Đồng).