Cho tôi hỏi có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc trong hầm lò? Người lao động cao tuổi muốn làm việc trong hầm lò phải đảm bảo các điều kiện gì? Câu hỏi của chị Quyên (Quảng Nam).
; Kinh tế; Giao thông vận tải.
01
6
Kế toán
Kế toán viên 06.031
Kế toán viên trung cấp 06.032
Trình độ từ Cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính
03
Thực hiện nhiệm vụ quản trị hệ thống thu phí hạ tầng, hỗ trợ cung cấp tài khoản cho doanh nghiệp; xử lý sự cố của hệ thống,…
Cảng vụ đường thủy
Ngày đèn đỏ là gì?
Ngày đèn đỏ có thể hiểu là chu kì kinh nguyệt hàng tháng của chị em phụ nữ (hay còn gọi là tới tháng, tới mùa, ngày rụng dâu). Đây là một hiện tượng sinh lý bình thường của một người phụ nữ, thường sẽ diễn ra hàng tháng mà chị em nào cũng sẽ trải qua.
Đồng thời, chu kỳ kinh nguyệt ở phụ nữ sẽ bị tác động bởi sự thay đổi của
(SVP) có chỉ định nhập viện.
Người có yếu tố dịch tễ: bao gồm người tiếp xúc gần với ca bệnh xác định, người có mặt trên cùng phương tiện giao thông hoặc cùng địa điểm, sự kiện, nơi làm việc, lớp học... với ca bệnh xác định đang trong thời kỳ lây truyền.
1.2. Ca bệnh xác định là một trong số các trường hợp sau:
a) Là người có kết quả xét nghiệm
Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán bao gồm những gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 213 Nghị định 155/2020/NĐ-CP có quy định về hồ sơ đề nghị như sau:
Điều kiện, hồ sơ, thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán
...
4. Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán bao gồm:
a) Giấy đề nghị theo Mẫu số 85 Phụ lục ban hành kèm
Trúng tuyển vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ trung cấp thì phải tập sự trong thời gian bao lâu? Người tập sự viên chức được hưởng chế độ gì? Câu hỏi của anh K.P (Thanh Hóa).
Kế toán viên cao cấp có mã số ngạch là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về chức danh và mã số ngạch công chức chuyên ngành kế toán, cụ thể:
- Kế toán viên cao cấp . Mã số ngạch: 06.029
- Kế toán viên chính. Mã số ngạch: 06.030
- Kế toán viên. Mã số ngạch: 06.031
- Kế toán viên trung cấp. Mã số ngạch: 06.032
Theo đó
,76 mm, được dán ép bằng màng dán Plastic, gồm hai mặt: Nền mặt trước là hình ảnh trống đồng và các hoa văn, các họa tiết trang trí, màu vàng; nền mặt sau màu đỏ cờ.
2. Nội dung mặt trước, tiếp giáp với lề trái, từ trên xuống gồm các thông tin sau:
a) Góc trên cùng là tên cơ quan cấp thẻ giám định viên tư pháp, được trình bày bằng chữ in hoa, cỡ chữ 6
thời hạn tối đa để cho thuê lại lao động đối với người lao động là 12 tháng.
Thời hạn được phép cho thuê lại lao động là bao lâu?
Bên thuê lại lao động có trách nhiệm gì khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại?
Căn cứ khoản 2 Điều 65 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về an toàn, vệ sinh lao động trong trường hợp cho
nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân; có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt quy định nêu trên chỉ là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức sẽ bằng 02 lần mức phạt đối với cá nhân.
Như vậy doanh
thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định; thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân; có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
...
Lưu ý: căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức
theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 là đối tượng được hưởng trợ cấp thôi việc nếu có thời gian làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên và không đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Thời gian thử việc cho công việc yêu cầu thử việc lâu nhất cũng chỉ kéo dài tối đa 180 ngày. Vì
lao động của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động chưa chấm dứt.
5. Trả lại người lao động thuê lại không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận hoặc vi phạm kỷ luật lao động cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
6. Cung cấp cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động chứng cứ về hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động
tên trong thẻ không tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế.
- Tổ chức bảo hiểm y tế ban hành mẫu thẻ bảo hiểm y tế sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Y tế.
Người lao động cho người khác sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của mình sẽ bị phạt như thế nào? (Hình từ Internet)
Nội dung trong thẻ bảo hiểm y tế là gì?
Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 146/2018/NĐ
giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông
thẻ cho người tham gia bảo hiểm y tế. Trong thời gian chờ đổi thẻ, người có thẻ vẫn được hưởng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế.
Thẻ bảo hiểm y tế của người lao động bị rách thì có được đổi thẻ không? (Hình từ Internet)
Thẻ bảo hiểm y tế có những thông tin gì?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Thẻ bảo hiểm
tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch.
Hồ sơ thi nâng ngạch công chức gồm những gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 36 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Hồ sơ nâng ngạch công chức
1. Hồ sơ thi nâng ngạch công chức:
a) Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ dự thi nâng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyết định tuyển dụng công chức đối với người tập sự bị hủy bỏ khi nào?
10:12 | 31/03/2023
