con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm
Có được huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không? Trong trường hợp nào người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động? Câu hỏi của chị Lành (Quảng Ninh).
vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì tùy theo loại công việc mà hai bên có thể giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động và thỏa thuận bổ sung nội dung về phương thức giải quyết trong trường hợp thực hiện hợp đồng chịu ảnh hưởng của thiên tai, hỏa hoạn, thời tiết.
(Theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019)
Thẩm quyền giao kết
Tết Trùng cửu là gì? Người lao động có tất cả bao nhiêu ngày nghỉ lễ tết trong năm? Người lao động có được thưởng vào các ngày lễ hay không? Câu hỏi của chị T.G (Thanh Hóa)
sau:
- Đối với thí sinh trúng tuyển thuộc đối tượng xét tuyển thẳng theo Quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo, từ ngày 05/7/2023 đến 17 giờ 00 ngày 15/8/2023, thí sinh có thể xác nhận nhập học trên Hệ thống (những thí sinh đã xác nhận nhập học sẽ không được đăng ký nguyện vọng xét tuyển tiếp theo, trừ các trường hợp được Hiệu trưởng/Giám đốc cơ sở đào
có bắt buộc phải sắp xếp vào thứ 7, chủ nhật không? (Hình từ Internet)
Công ty phải đảm bảo thời gian làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động như thế nào?
Tại Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Giới hạn số giờ làm thêm
1. Tổng số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày khi làm thêm
Thời gian nghỉ phép năm của cán bộ, công chức năm 2023 là bao nhiêu ngày? Chưa nghỉ hết thời gian nghỉ phép, số ngày nghỉ công chức còn dư có được trả bằng tiền? Câu hỏi của anh Hoài (Hà Giang).
Người lao động sẽ được nhận bao nhiêu tiền khi đi trực vào dịp Tết Âm lịch?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương 05 ngày vào dịp Tết Âm lịch. Tuy nhiên, nếu đi làm vào ngày Tết người lao động sẽ được trả lương làm thêm giờ cao gấp nhiều lần so với lương của ngày bình thường.
Căn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khánh Hòa có mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
13:15 | 03/06/2023
