Tìm kiếm : 2 2 cung gì?

Lao động tiền lương Bị công ty trả lương bằng sản phẩm, người lao động nên làm ? 05:45 | 27/04/2023
sung khác. 2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu. 3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau. Đồng thời tại Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 cũng đã quy định rõ ràng về trả lương như sau: Trả lương 1. Người
Lao động tiền lương Cần điều kiện để người lao động được ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần? 16:05 | 13/07/2023
lao động xác định thời hạn. Cần điều kiện để người lao động được ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần? Cần điều kiện để người lao động được ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần? Căn cứ theo khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc tiếp tục giao kết các loại hợp đồng lao động sau khi hết hạn hợp đồng như sau: Loại hợp
Lao động tiền lương Người lao động nữ được hưởng thêm chế độ, quyền lợi hiện nay? So với quy định trước đây có khác biệt? 11:11 | 16/03/2023
quay lại làm việc không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích so với trước khi nghỉ thai sản. Điều này trước đây quy định còn mập mờ, chưa rõ ràng tại khoản 2 Điều 117 Bộ luật Lao động 1994 và Điều 158 Bộ luật Lao động 2012. - Quyền được cung cấp đầy đủ thông tin về tính chất nguy hiểm, nguy cơ và yêu cầu của công việc ảnh hưởng xấu tới sức khỏe
Lao động tiền lương Freelancer thì nên tham gia bảo hiểm xã hội ? Các chế độ bảo hiểm xã hội mà freelancer được hưởng là ? 16:10 | 30/03/2023
Freelancer thì nên tham gia bảo hiểm xã hội ? Các chế độ bảo hiểm xã hội mà freelancer được hưởng là ? Em hiện đang là một freelancer, hiện em có nhu cầu tham gia bảo hiểm xã hội, em muốn biết em có thể được tham gia và hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? - Câu hỏi của bạn Phát (TPHCM)
Lao động tiền lương Nhiệm vụ của Kiểm soát viên chính chất lượng sản phẩm, hàng hóa phải thực hiện là ? 11:30 | 26/10/2023
sản phẩm, hàng hóa có các quyền như sau: TT Quyền hạn cụ thể 4.1 Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao. 4.2 Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị. 4.3 Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao theo quy định. 4.4 Được yêu cầu cung
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào