thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ quy định
tuổi trở lên;
+ Có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng;
+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
+ Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
+ Có phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính Phủ;
+ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông;
+ Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc
trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, tin học phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng và đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
+ Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang
cần ứng xử với người tập sự hành nghề luật sư, như sau:
- Luật sư hướng dẫn phải tận tâm, nhiệt tình, trách nhiệm, đối xử tôn trọng với người tập sự hành nghề luật sư.
- Luật sư hướng dẫn không được làm những việc sau đây:
- Phân biệt đối xử với những người tập sự hành nghề luật sư;
- Đòi hỏi tiền bạc, lợi ích khác từ người tập sự hành nghề luật
động Việt Nam đang làm việc tại doanh nghiệp; không đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích do phạm các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm quyền tự do của con người, quyền tự do, dân chủ của công dân, các tội xâm phạm sở hữu theo quy định của Bộ luật Hình sự.
Như vậy, theo quy
thực hiện công việc.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cở sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo
viên chức năm 2023 của Trung tâm Mã số Mã vạch Quốc gia là gì?
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định, có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
- Đáp
nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi
trả đủ sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không?
Căn cứ khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây
rối tình dục tại nơi làm việc thì người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? (Hình từ Internet)
Ai có trách nhiệm phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Căn cứ Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng
động vì lý do thiên tai thì thời hạn thanh toán các khoản tiền của người lao động sẽ là bao lâu? (Hình từ Internet)
Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thiên tai thì thời hạn thanh toán các khoản tiền của người lao động sẽ là bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong
dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc bị cấm hoặc làm việc tại nơi làm việc bị cấm quy định tại Điều 147 của Bộ luật Lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
Theo quy định, người sử dụng lao động là cá nhân khi sử dụng lao động chưa thành niên 16 tuổi làm công việc khuân vác vượt quá thể trạng của
Internet)
Người lao động khi tham gia vào công đoàn cơ sở thì phải có trách nhiệm gì?
Bên cạnh những quyền lợi khi tham gia vào công đoàn, người lao động còn phải có trách nhiệm khi là đoàn viên.
Căn cứ Điều 19 Luật Công đoàn 2012, trách nhiệm của đoàn viên công đoàn bao gồm:
- Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của Công
thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
b) Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động;
c) Thay thế người lao động bị cho thôi việc do
chi phí điều trị tai nạn lao động hay không?
Tại khoản 2 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
...
2. Thanh toán
hàng.
2. Khi nhận vụ, việc, luật sư thông báo cho khách hàng về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm nghề nghiệp của luật sư trong việc thực hiện dịch vụ pháp lý cho khách hàng.
3. Luật sư không chuyển giao vụ, việc mà mình đã nhận cho luật sư khác làm thay, trừ trường hợp được khách hàng đồng ý hoặc trường hợp bất khả kháng.
Theo quy định trên có thể
động, nhu cầu tuyển lao động của người sử dụng lao động để kết nối việc làm phù hợp với người lao động.
3. Trung tâm dịch vụ việc làm gửi cho người lao động Phiếu giới thiệu việc làm theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư này để người lao động tham gia dự tuyển lao động.
4. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm theo dõi kết quả dự tuyển lao
kết phải làm việc sau khi được đào tạo;
d) Chi phí đào tạo và trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;
đ) Trách nhiệm của người sử dụng lao động;
e) Trách nhiệm của người lao động.
3. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí
nội dung về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất trong hợp đồng lao động.
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca
có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
NLĐ khi nào phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
06:40 | 13/06/2024
