sĩ quan, binh sĩ khi xuất ngũ được trợ cấp xuất ngũ một lần, cứ mỗi năm phục vụ trong Quân đội được trợ cấp bằng 02 tháng tiền lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời Điểm xuất ngũ. Trường hợp có tháng lẻ được tính như sau: Dưới 01 tháng không được hưởng trợ cấp xuất ngũ; từ đủ 01 tháng đến đủ 06 tháng được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền
nhiêu? Người lao động tham gia lễ hội có quyền và trách nhiệm gì? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Đại lễ Phật đản không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01
Cho tôi hỏi công chức kiểm ngư viên trung cấp đã có thời gian giữ ngạch 3 năm thì có được dự thi nâng ngạch lên ngạch kiểm ngư viên? Kiểm ngư viên được áp dụng hệ số lương loại nào? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định).
Cho tôi hỏi trung tâm giới thiệu việc làm là gì? Trung tâm giới thiệu việc làm mang lại những lợi ích nào? Có mất phí khi tìm việc không? Câu hỏi từ anh Hậu (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi kẹo ke là kẹo gì? Người lao động sử dụng kẹo ke tại nơi làm việc thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh H.T.T (Long An)
12 tháng) đến không quá 5 năm sau khi có quyết định phê duyệt của Tổng Tham mưu trưởng quy định tại điểm b khoản 2 Điều này.
4. Cấp có thẩm quyền thăng cấp bậc quân hàm, nâng lương đến cấp bậc, hệ số mức lương nào thì có thẩm quyền cho hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đến cấp bậc
Cho tôi hỏi có cần phải lấy ý kiến của toàn thể người lao động trước khi tiến hành đình công không? Trường hợp có thì lấy ý kiến bằng những hình thức nào? Câu hỏi của anh Toàn (Biền Hòa).
Cho tôi hỏi trước khi cắt giảm nhân sự do thay đổi cơ cấu, công nghệ thì doanh nghiệp có phải xây dựng phương án sử dụng lao động hay không? Trường hợp nào cắt giảm nhân sự được coi là do thay đổi cơ cấu, công nghệ? Câu hỏi của chị V.K (Nghệ An)
Trước khi cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế thì doanh nghiệp có phải xây dựng phương án cắt giảm nhân sự hay không? Trường hợp nào cắt giảm nhân sự được coi là vì lý do kinh tế? Câu hỏi của chị N.U (Phú Thọ)
được cộng dồn), bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng nêu tại điểm (2) nêu trên.
Trường hợp đáp ứng điều kiện (i) nhưng chưa đủ thời gian theo quy định tại điểm (ii) thì thời gian đã công tác được trừ vào thời gian tập sự theo quy định.
Đối với các trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự được hưởng 100% tiền lương và các loại phụ cấp
đóng bảo hiểm xã hội: đóng đoàn phí theo mức ấn định nhưng mức đóng thấp nhất bằng 1 % mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
6. Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở
Nghị định 145/2020/NĐ-CP)
Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, các ngành, nghề, công việc đặc thù bao gồm:
- Thành viên tổ lái tàu bay; nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tàu bay, nhân viên sửa chữa chuyên ngành hàng không; nhân viên điều độ, khai thác bay;
- Người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020; Luật Quản lý, sử
thành lập tổ chức công đoàn.
- Khi quyết định hợp nhất, nâng cấp, hạ cấp, chia tách, sáp nhập tổ chức công đoàn.
- Khi ban chấp hành công đoàn bị kỷ luật bằng hình thức giải tán.
- Khi không tổ chức được đại hội theo quy định.
- Khi không tổ chức được hội nghị đại biểu, hội nghị toàn thể, hội nghị ban chấp hành mở rộng theo Mục 7 Hướng dẫn 03/HD
quyền phê duyệt. Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm rà soát để thực hiện tuyển dụng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao; không dùng hình thức ký kết hợp đồng quy định tại Nghị định này để thay thế cho việc tuyển dụng công chức, viên chức.
6. Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng
chức, viên chức;
+ Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
+ Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân
hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
...
Theo đó, hiện nay mức
đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi không quá 05 năm đối với từng người lao động cao tuổi.
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại thì được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng tối thiểu phải có các nội dung gì? Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng bằng văn bản hay không? Câu hỏi của chị H.L (Bình Định).
gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
...
Và theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm
Biên chế giáo viên là gì?
Theo Điều 2 Luật Viên chức 2010, viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Không giống cán bộ, công chức có chế độ biên chế mà viên chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bộ đội xuất ngũ được hỗ trợ trợ cấp tạo việc làm bao nhiêu tiền?
09:50 | 19/07/2024
