động hưởng lương theo sản phẩm hoặc lương khoán thì ghi mức lương tính theo thời gian để xác định đơn giá sản phẩm hoặc lương khoán;
b) Phụ cấp lương theo thỏa thuận của hai bên như sau:
b1) Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa
dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
; trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.
Hợp đồng làm việc của viên chức có bao gồm thời gian tập sự hay không?
Căn cứ tại Điều 27 Luật Viên chức 2010 quy định:
Chế độ tập sự
1. Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự, trừ trường hợp đã có thời gian từ đủ 12 tháng
. Các doanh nghiệp được thực hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
- Thực hiện quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán chi phí
mới cho giáo viên các cấp theo Kết luận của Bộ Chính trị nếu được thực hiện sẽ thay thế bảng lương hiện hành.
Tại Mục 1 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đề cập các lý do phải đề xuất xây dựng chính sách tiền lương mới thay cho chính sách tiền lương hiện hành như sau:
- Chính sách tiền lương hiện hành trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ
.000 đồng/thí sinh.
Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ thông báo cụ thể thời hạn, địa điểm nộp phí tuyển dụng để người đủ điều kiện nộp hồ sơ đăng ký tuyển dụng thực hiện.
Thời gian, địa điểm xét tuyển, tài liệu ôn tập và thông báo kết quả tuyển dụng viên chức được quy định như thế nào?
(1) Về thời gian, địa điểm xét tuyển và tài liệu ôn tập
- Thời gian
tại Điều 26 Luật Viên chức 2010 quy định:
Nội dung và hình thức của hợp đồng làm việc
1. Hợp đồng làm việc có những nội dung chủ yếu sau:
a) Tên, địa chỉ của đơn vị sự nghiệp công lập và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập;
b) Họ tên, địa chỉ, ngày, tháng, năm sinh của người được tuyển dụng.
Trường hợp người được tuyển dụng là người dưới 18
Cho tôi hỏi công chức lãnh đạo được bổ nhiệm lại khi đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện nào? Thủ tục bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Hà Nội)
Cho tôi hỏi giáo viên được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc khi dạy học sinh khuyết tật cần đáp ứng những điều kiện nào? Giáo viên dạy người khuyết tật được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc như thế nào? Câu hỏi của chị Trinh (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi có bắt buộc hướng dẫn viên thể dục thể thao phải có kiến thức về y học không? Lương của hướng dẫn viên thể dục thể thao hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Hậu (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi viên chức giữ chức danh giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng 3 phải bảo đảm thực hiện những nhiệm vụ nào? Mức lương hiện nay của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi nội dung và hình thức tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm nay được quy định như thế nào? Tải Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức ngành GD&ĐT ở đâu? Câu hỏi của chị Hoa (TP.HCM)
Cho tôi hỏi những công việc nào có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của lao động nữ trong thời gian có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi? Câu hỏi của anh D.G (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi hồ sơ bổ nhiệm viên chức quản lý bao gồm những giấy tờ gì? Quy trình bổ nhiệm viên chức quản lý đối với nguồn nhân sự tại chỗ được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Châu (An Giang).
Thời gian thử việc được xác định dựa vào yếu tố nào?
Tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian thử việc như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180
pháp, pháp luật, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
b. Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của công đoàn các cấp, tham gia các hoạt động và sinh hoạt công đoàn, đóng đoàn phí theo quy định.
c. Không ngừng học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp
bộ, công chức, viên chức ở nước ngoài.
- Xây dựng nội dung, chương trình chi tiết của khóa bồi dưỡng sau khi kế hoạch được phê duyệt.
- Ký hợp đồng với các tổ chức có chức năng đào tạo, bồi dưỡng của nước ngoài. Hợp đồng phải nêu rõ những cam kết của hai bên về hình thức, thời gian, nội dung, chương trình, kinh phí, điều kiện sinh hoạt, học tập và
được phép sử dụng người lao động thuê lại để thay thế cho người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân.
Được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế NLĐ trong trường hợp nào?
Người lao động thuê lại có được quyền yêu cầu thương lượng tập thể với người sử dụng lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động hưởng lương khoán thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động?
09:25 | 10/09/2023
