thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tuần thì tiền lương ngày được xác định bằng tiền lương tuần chia cho số ngày làm việc trong tuần theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
a4) Tiền lương giờ được trả cho một giờ làm việc. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa
nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
3. Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần
nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 166/2016/NĐ-CP như sau:
Điều kiện, phương thức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội
..
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội được lựa chọn thực hiện giao dịch điện tử trực tiếp qua Cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt
vụ cụ thể, thì doanh nghiệp có thể đầu tư và phát triển nó.
Hiệu quả phân phối tài nguyên: Quy luật cung cầu có thể giúp tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên. Khi cung cao hơn cầu, có thể dẫn đến sự lựa chọn tự nhiên của thị trường, giúp tài nguyên được sử dụng hiệu quả hơn.
Quản lý lạm phát: Cung cầu có thể ảnh hưởng đến lạm phát. Nếu cầu tăng
thuộc vào hoàn cảnh mà người sử dụng lao động và người lao động có thể lựa chọn việc thỏa thuận các nội dung về bảo vệ bí mật kinh doanh ngay trong hợp đồng lao động hoặc ký một văn bản thỏa thuận riêng về vấn đề này.
Người lao động có nghĩa vụ bảo vệ bí mật kinh doanh đến lúc nào? (Hình từ Internet)
Người lao động có nghĩa vụ bảo vệ bí mật kinh
hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.
Như vậy, ngày công chuẩn có thể hiểu là ngày công đúng theo quy định pháp luật về thời gian làm việc trong một ngày. Việc xác định công chuẩn hoàn toàn do doanh nghiệp lựa chọn theo tháng nhưng phải đảm bảo đúng theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 là làm đủ 08
Nội dung thương lượng tập thể bao gồm những gì?
Căn cứ Điều 67 Bộ luật Lao động 2019 thì các bên thương lượng lựa chọn một hoặc một số nội dung sau để tiến hành thương lượng tập thể:
- Tiền lương, trợ cấp, nâng lương, thưởng, bữa ăn và các chế độ khác;
- Mức lao động và thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ giữa ca;
- Bảo
thử việc hoặc hợp đồng lao động.
Việc lựa chọn giao kết theo một trong hai loại hợp đồng trên là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Điều này sẽ có ảnh hưởng đến việc người lao động được đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc hay không.
Vì thế, nếu người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về nội dung thử
quốc tịch Việt Nam phải có tên gọi Việt Nam. Tên gọi này do người xin nhập quốc tịch Việt Nam lựa chọn và được ghi rõ trong Quyết định cho nhập quốc tịch Việt Nam.
5. Người xin nhập quốc tịch Việt Nam không được nhập quốc tịch Việt Nam, nếu việc đó làm phương hại đến lợi ích quốc gia của Việt Nam.
6. Chính phủ quy định cụ thể các điều kiện được nhập
những người tham gia bảo hiểm xã hội.
- Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
- Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được
viên chức tổng hợp và thẩm định nhu cầu mua sắm tập trung (Tuyển từ lao động hợp đồng hưởng lương từ nguồn thu của Trung tâm Hỗ trợ, Tư vấn Tài chính Nghệ An);
Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc Tài chính;
- 01 viên chức xây dựng kế hoạch lựa chọn nhà thầu mua sắm tập trung (Tuyển từ lao động hợp đồng hưởng lương từ nguồn
nghỉ lễ của nhà nước.
Do đó, người lao động có nghỉ 5 ngày liên tục hay không còn phụ thuộc vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình thực tế,... mà người sử dụng lao động lựa chọn phương án nghỉ lễ 30 tháng 4, 1/5 năm 2024 cũng như ngày bắt đầu nghỉ lễ này cho phù hợp.
Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 năm 2024 bắt đầu từ ngày nào?
Mẫu thông báo nghỉ lễ
động, trong đó đã bao gồm tiền khấu hao công cụ lao động.
Như vậy, việc lựa chọn áp dụng hợp đồng khoán việc cho việc thuê thám tử tư phải căn cứ vào tính chất, đặc điểm của loại hợp đồng này có phù hợp hay không.
Đồng thời chưa có quy định cụ thể về mẫu hợp đồng khoán việc nhưng cá nhân tổ chức khi lập hợp đồng này cần đảm bảo nội dung chính xác
Luật này.
2. Tổ chức, cá nhân được cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền lựa chọn theo quy định tại Điều 36 của Luật này hoặc trúng đấu giá quyền khai thác khoáng sản ở khu vực chưa thăm dò theo quy định của Luật này; nếu tổ chức, cá nhân không có đủ điều kiện hành nghề quy
dụng theo lịch nghỉ lễ của nhà nước.
Việc người lao động có được nghỉ 5 ngày liên tục hay không còn phụ thuộc vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình thực tế,... mà người sử dụng lao động lựa chọn phương án nghỉ lễ 30 tháng 4, 1/5 năm 2024 cho phù hợp.
Chốt lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 năm 2024 toàn bộ người lao động đều được nghỉ 5 ngày liên tục
và hành chính. Điều này tạo ra sự đa dạng trong ngành nghề và cho phép người lao động lựa chọn công việc phù hợp với năng lực và sở thích của họ.
Nâng cao thu nhập: Thường thì mức thu nhập ở các đô thị cao hơn so với các khu vực nông thôn. Người lao động thường có cơ hội kiếm được nhiều tiền hơn, đặc biệt trong các ngành công nghiệp và dịch vụ có
đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập có tổng doanh thu bán hàng hóa và cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề trên 50 tỷ đồng hoặc trường hợp tổ chức, cá nhân trả thu nhập lựa chọn khai thuế theo tháng.
- Kỳ khai thuế theo quý áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập có tổng doanh thu bán hàng hóa và cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề từ
kiện, chi tiết, bộ phận trên ô tô; tra cứu được các tài liệu kỹ thuật chuyên ngành ô tô;
- Lựa chọn đúng, sử dụng thành thạo và bảo dưỡng, bảo quản được các loại dụng cụ, thiết bị tháo, lắp, đo và kiểm tra trong ngành, nghề Công nghệ ô tô;
- Chẩn đoán và phát hiện chính xác và đầy đủ các sai hỏng trong các cụm chi tiết, các hệ thống của ô tô
việc; chất lượng xây dựng; tiến độ xây dựng; chi phí đầu tư xây dựng; an toàn; bảo vệ môi trường; lựa chọn nhà thầu và hợp đồng xây dựng; quản lý rủi ro; quản lý hệ thống thông tin công trình và một số công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị sự nghiệp.
Các nhiệm vụ, sản phẩm đảm bảo chất lượng, tiến độ.
2
Tham gia
tiền lương ngày được xác định bằng tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tuần thì tiền lương ngày được xác định bằng tiền lương tuần chia cho số ngày làm việc trong tuần theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
a4
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không được từ chối cho người lao động xin nghỉ không lương trong trường hợp nào?
10:10 | 29/05/2024
