Mức lương tối thiểu vùng thay đổi như thế nào từ 1/7/2024?
Trước 1/7/2024, mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng như sau: Vùng 1 là 4.680.000 đồng/tháng, vùng 2 là 4.160.000 đồng/tháng, vùng 3 là 3.640.000 đồng/tháng, vùng 4 là 3.250.000 đồng/tháng (theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP đã hết hiệu lực).
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định
định tại Điều 2 Nghị định 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ, cụ thể như sau:
2.1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật; có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định tại
, Thủ tướng Chính phủ sát sao chỉ đạo các Bộ, ngành, địa phương tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm cùng nhiều chính sách, giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp và người dân với quyết tâm tạo động lực đột phá để phát triển kinh tế theo mục tiêu đã đề ra.
Cùng với đó, sự đồng thuận, ủng hộ và tham gia tích cực của Nhân dân, cộng
các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài
Có phải ký tiếp hợp đồng khi đến hạn với lao động nữ nghỉ thai sản?
Theo khoản 3 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Bảo vệ thai sản
...
3. Người sử dụng lao động không
quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
...
2.2. Về các chỉ tiêu phấn đấu
*) Chỉ tiêu hằng năm
- 85% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động
thất nghiệp phải trực tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động không thông báo có việc làm để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có bị phạt không? (Hình từ Internet)
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được tính
lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao
lao động mà không thể hiện được quá trình đóng bảo hiểm xã hội hiện tại. Bên cạnh đó, tính bảo mật của phương pháp này không cao và ai cầm sổ cũng có thể xem được thông tin ghi trên sổ.
Người lao động không có sổ bảo hiểm xã hội sẽ thiệt thòi như thế nào?
Tại Điều 96 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Sổ bảo hiểm xã hội
1. Sổ bảo hiểm
và tương đương, nhân viên và tương đương phù hợp với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm.
(4) Tỷ lệ ngạch công chức của cơ quan, tổ chức khác:
Đối với các cơ quan, tổ chức được thành lập theo quy định của Đảng, của pháp luật, được cấp có thẩm quyền giao biên chế công chức nhưng không thuộc đối tượng tại (1), (2), (3) nêu trên thì người đứng
kết thúc năm dương lịch đối với hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân của cá nhân trực tiếp quyết toán thuế;
c) Chậm nhất là ngày 15 tháng 12 của năm trước liền kề đối với hồ sơ khai thuế khoán của hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán; trường hợp hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh mới kinh doanh thì thời hạn nộp hồ sơ
cứ theo Điều 5 Nghị định 106/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Phân loại vị trí việc làm
1. Phân loại theo khối lượng công việc
a) Vị trí việc làm do một người đảm nhận.
b) Vị trí việc làm do nhiều người đảm nhận.
c) Vị trí việc làm kiêm nhiệm.
2. Phân loại theo tính chất, nội dung công việc
a) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý.
b) Vị trí việc
Toàn bộ bảng lương mới lực lượng vũ trang từ 01/7/2024 xây dựng tiền lương phải là thu nhập chính?
Ngày 11/1 vừa qua, Thượng tướng Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, Trưởng ban chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương lực lượng vũ trang chủ trì buổi làm việc với các cơ quan về việc thống nhất phương án xây dựng các bảng lương của
/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tổ chức đối thoại khi có vụ việc
1. Đối với vụ việc người sử dụng lao động phải tham khảo, trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở về quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 36; cho thôi việc đối với người lao động theo quy định tại Điều 42; phương án sử dụng
, phụ cấp đi đường đối với hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ
1. Ngoài chế độ bảo hiểm xã hội một lần được hưởng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, hạ sĩ quan, binh sĩ khi xuất ngũ được trợ cấp xuất ngũ một lần, cứ mỗi năm phục vụ trong Quân đội được trợ cấp bằng 02 tháng tiền lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời Điểm xuất ngũ
ngoại khoa;
Chứng chỉ về bệnh học và điều trị các bệnh nhi khoa;
Chứng chỉ về bệnh học và điều trị các bệnh phụ khoa;
Chứng chỉ về bệnh học và điều trị các bệnh ngũ quan;
Chứng chỉ điều trị bằng những phương pháp không dùng thuốc;
Chứng chỉ dược liệu học;
Chứng chỉ về bào chế;
Chứng chỉ về các bài thuốc cổ phương.
- Trình độ học vấn: Người sinh
các ngày làm việc).
+ Địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển đối với hình thức nộp trực tiếp và gửi theo đường bưu chính: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ tỉnh Nam Định - Tầng 1 Trung tâm Phục vụ hành chính công, Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh Nam Định (địa chỉ: Số 40 đường Mạc Thị Bưởi, phường Vị Hoàng, thành phố Nam Định
phiên họp, với đa số phiếu đồng thuận, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 là 6% từ ngày 1/7/2024 (cùng thời điểm cải cách tiền lương khu vực Nhà nước).
Do đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ không còn áp dụng mức lương tối thiểu vùng như trên.
Xem chi tiết: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/chot-phuong
Mức hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở tại TP. HCM do cơ quan nào quyết định?
Theo Điều 23 Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở 2023 quy định:
Hỗ trợ, bồi dưỡng đối với người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở
1. Người tham gia lực lượng
, nghiệp vụ
1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
2
Được tham dự các cuộc họp của Lãnh đạo Cục, của Cục và ngoài Cục có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao.
3
Được thừa lệnh Cục trưởng ký một số văn bản theo Quy chế.
4
Thừa ủy quyền của Lãnh đạo Cục trong việc tiếp nhận và xử lý các công văn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ tháng 7/2024 người lao động làm việc ở những tỉnh nào lương sẽ tăng thêm hơn 20%?
08:20 | 10/07/2024
