nghề nào?
Khi đi xin việc cần lưu ý những điều gì để được tuyển dụng dễ dàng hơn?
Khi đi xin việc, có một số vấn đề quan trọng cần lưu ý để tăng cơ hội thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm. Dưới đây là một số gợi ý cần cân nhắc:
Nghiên cứu công ty: Trước khi nộp đơn xin việc hoặc tham gia phỏng vấn, hãy tìm hiểu về công ty mà bạn muốn làm
;
e) Vi phạm nghiêm trọng Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại; bị xử phạt vi phạm hành chính đến lần thứ hai trong hành nghề Thừa phát lại mà còn tiếp tục vi phạm;
g) Đang là Thừa phát lại mà kiêm nhiệm hành nghề công chứng, luật sư, thẩm định giá, đấu giá tài sản, quản lý, thanh lý tài sản;
h) Bị kết tội bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật
Tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý là gì?
Căn cứ theo Điều 42 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý như sau:
- Bảo đảm tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn chức danh theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ bổ nhiệm theo quy định của cơ quan có
thời thực hiện chế độ tiền lương đối với viên chức phù hợp trên cơ sở căn cứ vào loại hình hợp đồng làm việc của viên chức đang được ký kết tại đơn vị sự nghiệp công lập trước khi chuyển công tác, năng lực, trình độ đào tạo, quá trình công tác, diễn biến tiền lương và thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của viên chức.
Bên cạnh đó, tại điểm c
tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
...
Đồng thời, tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ
hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
2. Người lao động theo quy định
trước ai?
Căn cứ theo Điều 11 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 455/QĐ-BXD năm 2014 quy định như sau:
Cấp trưởng, cấp phó các đơn vị trực thuộc Viện
1. Các phòng có Trưởng phòng và các Phó trưởng phòng; Các Phân viện, Trung tâm có Giám đốc và các Phó giám đốc.
2. Cấp trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm trước Viện trưởng và pháp luật về đơn vị
các yếu tố có hại này;
b) Hạn chế bố trí người lao động bị các bệnh mạn tính làm việc tại những vị trí lao động có yếu tố có hại liên quan đến bệnh đang mắc. Trường hợp phải bố trí người lao động bị các bệnh mạn tính làm việc tại những vị trí lao động có yếu tố có hại liên quan đến bệnh đang mắc thì người sử dụng lao động phải giải thích đầy đủ các
hợp. Nếu lương người lao động đang thấp hơn mức tối thiểu thì cần tăng lên cho phù hợp với quy định mới.
+ Không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
Trong trường hợp này công ty không tăng lương
với người có văn bằng chuyên môn quy định tại điểm l khoản 1 Điều 13 của Luật này thì thời gian thực hành theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
3. Có giấy chứng nhận đủ sức khỏe để hành nghề dược do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp.
4. Không thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết
chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp.
Kết quả đánh giá xếp loại chất lượng viên chức Bộ Tư pháp có được dùng để làm căn cứ xếp loại chất lượng đảng viên không?
Căn cứ tại Điều 21 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1206/QĐ-BTP năm 2021 quy định:
Sử dụng kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng
1. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng
kinh tế, cơ sở kinh doanh, bất động sản và tài sản khác phải đăng ký sở hữu hoặc đăng ký sử dụng.
- Thu nhập từ nhận quà tặng là chứng khoán, phần vốn trong các tổ chức kinh tế, cơ sở kinh doanh, bất động sản và tài sản khác phải đăng ký sở hữu hoặc đăng ký sử dụng.
Ký hợp đồng dưới 3 tháng thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hàng tháng hay không
luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng
đại học trở lên, hiểu biết pháp luật và có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.
3. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.
4. Được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh hoặc
năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
+ Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp
được miễn tập sự trợ giúp pháp lý thì phải có bản sao có chứng thực giấy tờ chứng minh là người được miễn tập sự trợ giúp pháp lý;
- Giấy chứng nhận sức khỏe.
Ai được trợ giúp pháp lý theo quy định hiện nay?
Căn cứ theo Điều 7 Luật Trợ giúp pháp lý 2017 quy định người được trợ giúp pháp lý như sau:
1. Người có công với cách mạng.
2. Người thuộc
.
Như vậy, vào dịp Tết Âm lịch (tết Nguyên đán) thì người lao động sẽ được nghỉ làm việc trong 05 ngày và được hưởng nguyên lương.
Tết Âm lịch 2024
Làm việc vào ngày lễ, tết thì người lao động được nhận mức lương như thế nào?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động
luật người lao động thì người sử dụng lao động được áp dụng 04 hình thức kỷ luật đó là: Khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng, cách chức, sa thải.
Trình tự xử lý kỷ luật sa thải người lao động hiện nay? (Hình từ Internet)
Áp dụng hình thức kỷ luật sa thải trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy
Ban chỉ huy quân sự huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi là cấp huyện), Chính trị viên Ban chỉ huy quân sự cấp huyện;
i) Tiểu đoàn trưởng, Chính trị viên Tiểu đoàn;
k) Đại đội trưởng, Chính trị viên Đại đội;
l) Trung đội trưởng.
...
Theo đó Đại đội trưởng là một trong những chức vụ cơ bản của sĩ quan.
Theo Điều 15 Luật Sĩ quan
dự tuyển đã đăng ký.
Như vậy, người dự thi tuyển dụng công chức có thể xem kết quả tuyển dụng công chức thông qua 2 cách:
+ Trang thông tin điện tử
+ Cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức.
Đồng thời nếu trúng tuyển, Hội đồng tuyển dụng sẽ gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng hợp các nghề dễ xin việc hiện nay là nghề nào?
17:45 | 12/08/2023
