Cho tôi hỏi khi viên chức muốn thôi việc thì có được giải quyết thôi việc ngay không? Có trường hợp nào chưa thực hiện giải quyết thôi việc không? Câu hỏi từ chị Hà (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề có cần phải quy định về tiền lương trong thời gian đào tạo không? Nếu không quy định trong nội dung hợp đồng đào tạo nghề thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Thùy (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi quá thời gian nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần mà chưa được nhận thì phải làm gì? Có được ủy quyền cho người khác nhận thay bảo hiểm xã hội 1 lần? Câu hỏi của chị Thảo (Hưng Yên).
Tôi là viên chức tại TPHCM, đóng BHXH bắt buộc được 25 năm. nay tôi có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi. Vậy tôi có được bảo lưu thời gian đóng BHXH để đợi đến khi đủ tuổi nhận lương hưu hay không? Câu hỏi từ anh Nghĩa (Cà Mau).
Cho tôi hỏi ai được tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Hiện nay dùng mẫu biên bản đối thoại tại nơi làm việc nào cho chuẩn? Câu hỏi từ chị Hiền (Gia Lai).
Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang ốm đau? Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc nếu bị chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian ốm đau? Công ty có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Bình (Cà Mau).
Cho tôi hỏi công ty tôi đột nhiên cho người lao động thử việc nghỉ mà không báo trước, vậy công ty tôi có phải chịu bồi thường không? Nếu không trả lương thì có bị phạt không? Câu hỏi từ anh Thanh (Hà Tĩnh).
Tôi nghe nói hiện nay thời gian tập sự đối với giáo viên tại các trường công lập ít nhất là 09 tháng. Cho tôi hỏi có phải tất cả giáo viên các cấp đều có thời gian tập sự là 09 tháng hay không? Câu hỏi từ anh Sơn (Hà Tĩnh).