Cho tôi hỏi việc doanh nghiệp tuyển người lao động vào học nghề trong một thời gian ( ví dụ là 2 tháng) để sau đó làm việc cho mình. Nhưng lại giao kết ngay hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng trong đó có nội dung 2 tháng học nghề, như vậy có sai với quy định? Câu hỏi của chị Phương (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi khoảng cách tối thiểu theo phương thẳng đứng từ thiết bị nâng đến lối đi làm việc chung phía dưới phải đáp ứng yêu cầu như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.C (Lâm Đồng)
và hướng dẫn, hỗ trợ đồng nghiệp trong việc vận dụng phương pháp, công nghệ dạy học và giáo dục theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực học sinh phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường và địa phương;
d) Vận dụng và hướng dẫn, hỗ trợ đồng nghiệp trong việc sử dụng các hình thức, phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện và sự
Cho tôi hỏi người lao động tham gia giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội thông qua những phương thức gì? Điều kiện người lao động tham gia giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội là gì? Câu hỏi của chị Hồng (Đà Nẵng).
Trung tâm giáo dục nghề nghiệp có hành vi ban hành văn bản có nội dung trái pháp luật bị xử phạt và phải khắc phục hậu quả như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Lai Châu).
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi là như thế nào? Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là phù hợp với pháp luật? Câu hỏi của anh V.M (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi công chức dự thi vào ngạch Chấp hành viên sơ cấp thi hành án dân sự phải có thời gian làm công tác pháp luật bao lâu? Câu hỏi từ chị M.K (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải làm gì khi điện từ trường tần số công nghiệp tại nơi làm việc vượt mức giới hạn cho phép? Câu hỏi của anh N.N.P (Kiên Giang).
Người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp có có được ưu tiên làm việc thời vụ tại Hàn Quốc không? Ngoài ra người lao động bị thu hồi đất được hỗ trợ những gì khi đi làm việc tại nước ngoài? Câu hỏi của anh Nam (Ninh Bình).
Nhiều công ty muốn cắt giảm nhân sự do tình hình kinh tế khó khăn, đơn hàng ít, doanh thu giảm. Pháp luật hiện nay quy định như thế nào về trường hợp này?
Tôi đang mang thai tháng thứ 07 làm việc tại công ty X. Tháng 3 vừa qua công ty có yêu cầu tôi làm việc tăng ca để bù vào phần công việc làm thiếu. Cho hỏi trường hợp này công ty tôi có vi phạm pháp luật không? Tôi được hưởng những quyền lợi bảo vệ gì khi làm việc trong thời gian mang thai? Câu hỏi của chị Hiền ở Bình Phước.
Tôi muốn tìm hiểu về giấy xác nhận hoàn thành khóa đào tạo kiến thức pháp luật bán hàng đa cấp không biết không biết có văn bản nào quy định không? Câu hỏi của chị Hương (Bến Tre).