trên 50% người lao động trong doanh nghiệp, ban lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động biểu quyết tán thành.
Khi các bên đạt được thỏa thuận thương lượng tập thể có trên 50% số người của tập thể lao động biểu quyết tán thành thì thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được ký kết.
Do đó, việc có công đoàn cơ sở hay không, không phải là
Mẫu kế hoạch tháng cho người lao động mới nhất hiện nay?
Việc lập kế hoạch công việc theo ngày, tuần hay tháng sẽ giúp người lao động hoàn thành công việc với năng suất cao hơn, hiệu quả hơn và chủ động hơn.
Kế hoạch tháng là một bảng biểu được lập để đưa ra những việc cần làm trong một tháng, với mục đích để mọi công việc được hoàn thành và
Doanh nghiệp hủy bỏ thỏa thuận thử việc có phải bồi thường cho người lao động hay không? Thời gian và mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi tổ chức đầu tư ra nước ngoài có bắt buộc phải trực tiếp quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Câu hỏi từ chị Ánh (Bến Tre).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.Q.K (Lâm Đồng)
Điều kiện để người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài là gì? Tôi có người quen giới thiệu với công ty ở nước ngoài, nay tôi ký hợp đồng với công ty đó và muốn đi làm việc ở nước ngoài, nhưng không biết phải cần đáp ứng các điều kiện gì theo pháp luật Việt Nam? - Câu hỏi của anh Khoa (Đồng Nai).
quảng bá về du lịch Việt Nam tại quốc gia, tổ chức tiếp nhận; thúc đẩy hợp tác khoa học - công nghệ giữa Việt Nam và quốc gia tiếp nhận; xúc tiến phát triển thị trường lao động ngoài nước; Hỗ trợ xác minh thông tin liên quan đến hoạt động kinh tế và tư cách pháp nhân của doanh nghiệp tại quốc gia tiếp nhận khi có yêu cầu.
Bảo đảm chất lượng, tiến độ
3 khoản tiền trợ cấp được nhận khi bị cắt giảm nhân sự cuối năm, cụ thể là khoản tiền nào? Công ty có phải bồi thường khi cắt giảm nhân sự cuối năm hay không? Câu hỏi của chị G.L (Long An)
việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người
thương lượng mức lương sau thử việc không?
Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Áp dụng mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao
ích hợp pháp của người Việt Nam, ngăn ngừa hành động phân biệt đối xử đối với NVNONN.
- Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức hoạt động văn hóa phục vụ cộng đồng NVNONN.
Bảo đảm chất lượng, tiến độ, đúng quy định, quy trình.
2.4
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
Tuỳ viên lãnh sự được những quyền lợi gì?
Căn cứ Mục 4
Cho tôi hỏi cán bộ có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng cán bộ như thế nào? Câu hỏi từ anh Phương (Hà Nam).
Người lao động đóng bảo hiểm y tế hiện nay là bao nhiêu? Nhà nước có hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động nghèo hay không? Hiện tôi đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động 1 năm, gia đình tôi hiện thuộc hộ cận nghèo, vậy tôi có được hỗ trợ khi tham gia bảo hiểm y tế không và mức đóng hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Hà
Cho tôi hỏi Thượng sĩ Quân đội nhân dân Việt Nam được nhận mức phụ cấp quân hàm hiện nay là bao nhiêu? Thượng sĩ Quân đội nhân dân là cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ nào? Câu hỏi của anh K.L.Q (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Hạ sĩ Quân đội nhân dân Việt Nam được nhận mức phụ cấp quân hàm hiện nay là bao nhiêu? Hạ sĩ Quân đội nhân dân là cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ nào? Câu hỏi của anh H.T.M (Thái Bình).
động 2019 quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật
và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo
sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể