Doanh nghiệp hoạt đông cho thuê lại lao động cần có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Bên thuê lại thuê lao động của doanh nghiệp cho thuê lao động nhưng không có giấy phép hoạt động thuê lại thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Nam (Bình Dương)
Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Có thể tải mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn ở đâu? Câu hỏi của chị Liên (Long An)
Cho tôi hỏi sau khi nghỉ việc thì người lao động có được tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế đã đóng tại công ty hay không? Câu hỏi từ chị Vĩnh (Long An).
Thời hạn người lao động được quyền kháng cáo bản án tranh chấp lao động sơ thẩm là bao lâu? Người lao động thực hiện việc kháng cáo quá thời hạn có được xem xét giải quyết hay không? - Câu hỏi của chị Thúy (TPHCM)
Có bắt buộc cho người lao động nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hay không?
Căn cứ theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ hằng tuần như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách
Tôi là nhân viên công ty Y tại Bình Dương. Do bất cẩn trong quá trình làm việc nên tôi ngã từ trên cao xuống và đã giám định tỷ lệ thương tật 10%. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của người lao động thì người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? - Câu hỏi của anh Trí đến từ Hà Tĩnh.
Bảng lương mới theo vị trí việc làm ngành y tế năm 2024 sẽ thay đổi như thế nào? Các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới theo vị trí việc làm ngành y tế năm 2024 là gì?
Cho tôi hỏi lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay như thế nào? Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn, cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường như thế nào? Câu hỏi từ chị Phương (Đắk Nông).
Cho hỏi công ty thuê lại lao động có được quyền chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác hay không? Nếu không thì công ty vi phạm sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Bến Tre).