Chính thức 1/7/2024, 01 bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo không còn áp dụng lương cơ sở?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì hiện nay mức lương của công chức, viên chức được tính bằng công thức sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước
02 bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo không còn lương cơ sở và hệ số lương đúng không?
Cho tôi hỏi 02 Bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7 cho cán bộ, công chức, viên chức xây dựng cụ thể tiền lương cơ bản có đúng không? Câu hỏi từ chị D.L (Hải Phòng).
Đối với phụ cấp trách nhiệm công việc áp dụng cho Huấn luyện viên trưởng đội tuyển thể dục thể thao Quốc gia có được dùng để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không?
Viên chức thuộc biên chế trả lương của các phòng Bảo vệ sức khoẻ Trung ương 2 hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc có dùng để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không?
Cho tôi hỏi 05 bảng lương mới khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã có hay chưa? Câu hỏi của anh N.T.P (Phú Yên).
Cho tôi hỏi lương cơ bản chiếm 70% tổng quỹ lương của cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang từ 1/7/2024 thì còn các khoản tiền nào khác? Câu hỏi từ anh T.C (TP.HCM).
Cho tôi hỏi nếu công ty nơi kế toán viên hành nghề đăng ký hành nghề bị phá sản thì giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán còn giá trị không? Câu hỏi của anh C.H (Quảng Bình).
/5/2024).
Như vậy không nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 nếu người lao động thuộc trường hợp có đủ 2 yếu tố như sau:
- Người lao động không phải cán bộ, công chức, viên chức hoặc không phải là người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
- Và nơi người lao động đang làm việc không quy định hay thỏa thuận về việc người
hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng lao động.
2. Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thoả ước lao động tập thể.
3. Tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động.
4
vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho người dân, doanh nghiệp, địa phương theo quy định của pháp luật.
6. Tổ chức thực hành luật cho sinh viên, giảng viên.
II. Chủ trì hoặc tham gia thực hiện hỗ trợ thông tin và tư vấn công chứng của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp theo quy định và theo phân công của lãnh đạo đơn vị.
Phối hợp thực
cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành, có quy định như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Tham gia ý kiến về các công việc chuyên môn của đơn vị.
4.3
Được cung cấp
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
Trước đó, khi xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải
làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành, có quy định như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Tham gia ý kiến về
đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành, có quy định như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Tham gia ý kiến về các việc
theo phân công.
Tham dự đầy đủ, chuẩn bị ý kiến phát biểu theo yêu cầu.
1.4
Phối hợp công tác
Phối hợp với viên chức, người lao động trong trong đơn vị thực hiện nhiệm vụ.
Xây dựng mối quan hệ tích cực trong công tác theo đúng quy chế, quy định.
2
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền giao.
Bên cạnh