Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh K.D.P (Phú Yên).
Cho tôi hỏi lập phương án sử dụng lao động khi chuyển nhượng quyền sở hữu thì có phải thông báo cho người lao động biết về nội dung đã được thông qua không? Câu hỏi của anh P.D.K (Long An).
Cho tôi hỏi lập phương án sử dụng lao động khi chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp thì có phải thông báo cho người lao động biết về nội dung đã được thông qua không? Câu hỏi của anh H.T.T (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp bị tai nạn lao động suy giảm 25% khả năng lao động thì được hưởng trợ cấp như thế nào? Mức hưởng ra sao? Câu hỏi của chị Mỹ Duyên đến từ Vĩnh Long.
Có phải thông về việc cắt giảm nhân sự do khủng hoảng kinh tế cho người lao động biết trước hay không? Người lao động bị cho thôi việc do khủng hoảng kinh tế được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc? Câu hỏi của chị H.Y (Kiên Giang)
sẽ được hưởng lương hưu như thế nào?
Căn cứ tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo
chức sẽ được hưởng lương hưu như thế nào?
Căn cứ tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng
trình xúc tiến thương mại và đầu tư.
- Có trách nhiệm với công việc được giao, chuẩn mực trong thực hiện.
- Linh hoạt trong tổ chức thực hiện công việc nhằm đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng đã thống nhất.
- Đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và đúng thời gian quy định.
Phối hợp công tác
Chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và
Cho tôi hỏi phương pháp quản lý thời gian 40 – 30 – 20 – 10 là gì? Áp dụng phương pháp này vào công việc như thế nào? Trường hợp công ty đã thoả thuận tăng lương nếu tôi làm việc đạt hiệu quả nhưng không tăng thì có bị phạt gì không ạ? Câu hỏi của anh T.K (Bình Phước)
cụ thể
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Xây dựng văn bản quản lý nội bộ.
Tham gia ý kiến xây dựng văn bản quản lý nội bộ của Ngân hàng Nhà nước liên quan đến công tác kho quỹ.
Nội dung ý kiến tham gia đảm bảo có chất lượng.
Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
- Thực hiện việc nhập - xuất (thu - chi) tiền mặt, tài sản quý, giấy
định các vấn đề cụ thể theo quy chế làm việc và ủy quyền của Lãnh đạo cơ quan, đơn vị
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan
Kỹ sư chuyên ngành khoa học và công nghệ phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí
Tôi là nữ, làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn. Tôi bị nhiễm HIV và tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi. Cho tôi hỏi trong trường hợp này, tôi được hưởng lương hưu khi đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của chị Y.N (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi mỗi công chức chỉ được hướng dẫn 1 người tập sự có đúng không? Người hướng dẫn tập sự công chức có trách nhiệm gì khi hết thời gian tập sự? Câu hỏi của anh T.H (An Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người nào có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động khi chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp?
10:30 | 09/09/2023
